一股源自日本NEC公司的裁员潮流也许会彻底改变日本。NEC是日本最大的计算机生产厂商，上月30日该公司宣布将裁减2万名员工。这已经够令人震惊了，然而，之后这种惊人的消息却接连出现。如，松下宣布将裁员1.5万人，尼桑将裁员2万人。
即使是通货紧缩、银行倒闭和金融救济阴云密布的上世纪90年代最惨淡的时期，企业也没有如此大举裁员。但是，本次NEC的举措似乎成为一种“潮流”。下一个该轮到谁了？索尼会在东京裁员5万人吗？
这些举措会给早已身心疲惫的日本消费者的心理带来重创，并经济萧条将继续加剧。其下滑速度之快是两个月前也无法想像的。
日本银行统计研究所高级研究员和雄(意)说：“美国的经济危机堪称百年一遇，然而，最近日本经济的下滑速度却比美国更快。”彭博社对23位经济专家进行问卷调查的结果显示，去年第4季度日本国内生产总值(GDP) 以年率为准下降了11.7%，“年率”是指假设一年里以相同比率增长时计算出来的年增长率，便于比较。其下滑速度为1974年以后的最快。
人们一直认为，日本是唯一能够逃过全球流动性危机的国家。人们期盼现金充足的日本银行可以帮助华尔街确保资本，日本企业可以大举进行投资或收购(M&A)。
然而，这样的日本现如今却像“泰坦尼克号”一样渐渐沉入海底。这是日本前行政改革担当相、金融大臣渡边喜美所说的描述。然而，在几个层面上确实反映了现在日本所面临的处境。
事实上，渡边喜美的这段话针对的是日本的执政党自民党，以及强硬拒绝辞职或总选举的日本首相麻生太郎。目前，麻生太郎的支持率仅为20％以下，呈继续下滑趋势。渡边喜美9日接受记者采访时说：“自民党犹如撞向巨大冰山的‘泰坦尼克号’。”
这句“泰坦尼克号”的比喻指的就是最近的日本。在过去10年间，日本为了振兴经济付出了很多努力，然而却是碌碌无为。很多人指出，日本的努力正如在即将沉没的泰坦尼克号甲板上试图更换椅子排位一样。日本所采取的扩大对政府事业的投资及零利率政策，都没能对经济增长带来影响。随后掀起的出口热潮才起到了一些作用。
如今，日本在面临二战以来最严重的经济萧条，却严重匮乏统率力及全新的创意。美国新任总统奥巴马和财长蒂莫西-盖特纳正在以前任总统乔治-布什或前任财政部长亨利-鲍尔森所不同的方式展望世界和经济。在美国正悄然发生变化，这是毋庸置疑的。
对于日本而言，目前正迫切需要领导力的变化以及新的创意。然而，反对党领导人对政治上已完全陷入漂流状态的国家根本提不出新的政策方向。不过，几年前这些僵局尚并不被视为一个“问题”。尤其是，自2002年以后日本经济开始恢复，由此，政治人士以为自己的任务已经完成了。
据经合组织（OECD）统计，日本拥有全世界最高的国家负债，竟达GDP的170%以上。但日本减少负债的努力尚未开始。此外，在提高国家竞争力和生产效率以及解决老龄化和低生育问题上，同样如此。
结果，进入新世纪后，日本经济增长并没有让上班族的钱袋鼓起来。随着国家核心增长动力——出口的衰落，规模达4.4万亿美元的日本经济渐渐熄火了。现在留给日本的是，黯淡的贸易前景、萎缩的家庭消费以及股价低迷的银行。
此外，还有日元因素。日本最大的汽车厂商丰田表示，今年的亏损有可能达到最初预期的3倍。原因在于，丰田在美国和日本市场的销量锐减以及日元升值抵消了企业利润。去年第四季度，日元对美元和日元对欧元的汇率分别升值17%和18%，令日本企业饱受打击。
不过，15万亿美元庞大的家庭储蓄会起到缓冲作用，这是美国和印度尼西亚等国不具备的优势。日本政府还显示了让1.27亿人口走出经济低迷的业绩。很多人都认为日本经济决不会像1912年的泰坦尼克号一样沉入海底。
几乎可以肯定，近期日本企业还会发布大规模裁员公告。这说明，日本的终身雇佣体系正在向更具灵活性的结构转变。据分析，此次经济危机让大量劳动者失业，其速度之快是史无前例的。日本的失业保障制度不具有一贯性，还没有达到国家战略层面，更像是权宜之计的大杂烩。
日本政府对现状的认识到了何种深度尚不得而知。举例说，日本财务大臣长与谢野馨本月8日就去年第四季度的经济评价说“相当差（pretty bad）”。大概他应该先去问问工会怎么说。工会认为，随着企业裁员数万人，很多人将失去住宅，或自杀者也剧增。
日本这艘巨轮正在进水下沉，情况日益严重，现在决不是重新安排甲板上的椅子的时候。
2009年2月28日土曜日
2009年2月18日水曜日
SAP Web应用服务器
Web应用服务器（WAS或者Web AS）是NetWeaver解决方案的一个组件。在SAP看来，web应用服务器是他们大部分产品运行的基础。
它的基本功能是用于基于SAP标准解决方案编程语言（通常是ABAP）的web开发，但新版本也允许使用Java语言进行开发。有了web应用服务器，在web环境下基于SAP解决方案基础设施发布查询，程序和ABAP应用就有了可能。新版的WAS也支持像Java这样的开放标准。6.20以上的版本里可以单独创建ABAP程序，Java程序或者两者的混合。
SAP Web应用服务器的架构可以分为五层：
表现层：在表现层，用户接口可以使用JSP，BSP或者Web Dynpro技术来开发。下面的业务层通过Java或ABAP程序来提供业务内容。
业务层：业务层包括一个通过J2EE认证的运行时环境来出来从ICM传来的请求然后动态产生一个应答。业务逻辑可以用ABAP或者基于J2EE标准的Java来实现。开发人员实现了业务逻辑后可以用J2EE环境的EJB来持续化这些业务逻辑。开发人员还可以访问运行在ABAP环境里的应用的业务对象以从他们的业务逻辑和持续化中获益。
集成层：本地的集成引擎是SAP Web应用服务器的一个完整组成部分，可以实现和SAP XI的即时连接。本地的集成引擎提供信息服务，可以实现连接到SAP XI上个组件之间的信息交换。
连接层：因特网通信管理器（ICM）把用户接口的请求发送到表现层并提供一个单一的框架来处理使用多种不同通信协议的链接。现在，可用的模块有HTTP，HTTPS，SMTP，SOAP，FastCGI。
持久化层：持久化层支持数据库无关操作和弹性事务处理。业务逻辑可以完全不考虑底层数据库和操作系统来开发。对开放标准的支持也使数据库无关成为可能。数据库接口保证从ABAP环境里通过Open SQL进行的数据访问都是经过优化的。SAP还推出了Open SQL对Java的支持，为应用开发人员提供了多种标准API，如SQLJ。其他技术，比如JDO和CMP EJB，或者直接使用JDBC API访问都是支持的
它的基本功能是用于基于SAP标准解决方案编程语言（通常是ABAP）的web开发，但新版本也允许使用Java语言进行开发。有了web应用服务器，在web环境下基于SAP解决方案基础设施发布查询，程序和ABAP应用就有了可能。新版的WAS也支持像Java这样的开放标准。6.20以上的版本里可以单独创建ABAP程序，Java程序或者两者的混合。
SAP Web应用服务器的架构可以分为五层：
表现层：在表现层，用户接口可以使用JSP，BSP或者Web Dynpro技术来开发。下面的业务层通过Java或ABAP程序来提供业务内容。
业务层：业务层包括一个通过J2EE认证的运行时环境来出来从ICM传来的请求然后动态产生一个应答。业务逻辑可以用ABAP或者基于J2EE标准的Java来实现。开发人员实现了业务逻辑后可以用J2EE环境的EJB来持续化这些业务逻辑。开发人员还可以访问运行在ABAP环境里的应用的业务对象以从他们的业务逻辑和持续化中获益。
集成层：本地的集成引擎是SAP Web应用服务器的一个完整组成部分，可以实现和SAP XI的即时连接。本地的集成引擎提供信息服务，可以实现连接到SAP XI上个组件之间的信息交换。
连接层：因特网通信管理器（ICM）把用户接口的请求发送到表现层并提供一个单一的框架来处理使用多种不同通信协议的链接。现在，可用的模块有HTTP，HTTPS，SMTP，SOAP，FastCGI。
持久化层：持久化层支持数据库无关操作和弹性事务处理。业务逻辑可以完全不考虑底层数据库和操作系统来开发。对开放标准的支持也使数据库无关成为可能。数据库接口保证从ABAP环境里通过Open SQL进行的数据访问都是经过优化的。SAP还推出了Open SQL对Java的支持，为应用开发人员提供了多种标准API，如SQLJ。其他技术，比如JDO和CMP EJB，或者直接使用JDBC API访问都是支持的
2009年2月17日火曜日
欧洲、加拿大工作签证，15102110227成功率100%！！
欧洲、加拿大工作签证，15102110227成功率100%！！
现有申根工作签证、加拿大、英国工作签证项目，待遇优厚，可获劳务签证，并有永久居留、移民等各种优势。名额有限，有意者请从速联系。联系电话：021-54132921、15102110227；msn: kant3078@hotmail.com；qq：1003054959 msn：wuye2411@msn.cn
五叶投资咨询公司注册于上海，长年从事出入境服务工作，业务内容包括签证咨询、签证指导、全程及协助办理、出入境全程服务等。业务国家涉及15102110227美国、加拿大、英国、欧盟、澳洲、日本、韩国、港澳签证种类多多，商务旅游、工作签证任您选择，签证办理周期短、签出率高、办理费用行内较低、客户提供资料简便，专业的境内外高素质人员保证您出入无忧！
英国牙科护理项目简介：
目前全世界的护理人员存在着大量缺口，欧美一些国家因为护理人员的短缺而影响本国医疗保障制度的推行，在美国缺少60多万专业护理人才。公司率先推出适合中国申请人的牙医护理人才项目，该项目具有以下优势：国际认证资格、带薪实习保证、2年以后申请英联邦工作机会等。
英国国家牙科护理资格认证为英国国家证书,在英国及全球均有效。该认证可以为你开辟一条新的职业道路，通过在学习中实践，及通过考试达到国家等级要求的资格认证，最终取得在英国及其他欧美国家的工作机会。学校根据学生的学习程度提供每周20小时左右带薪实习机会（时薪6磅）。全部课程长度为全职24个月（包括上班时间）。
Anglian学院位于伦敦东南部三区，交通便利，方便学生上课及实习打工。作为欧洲最大和最具国际特色的城市，伦敦是英国的政治文化中心，在这里可以品味到世界各地的文化和不同民族的风情，历史建筑和遗迹保存完好，生活环境优美。
项目优势
留学+带薪实习，提供海外工作的机会。
具有全球认可的国际资格认证。
英语要求低。申请人无需雅思成绩，能够进行日常英语会话即可。
工作期间英语成绩达标，可申请英国注册护士。
配偶及18岁以下子女可申请陪同，配偶可工作。
提供语言培训和全程的境外咨询服务。
安排学生最初三个月的居住和晚餐,协助学生适应英国生活。如果学生感到自己的英语听力不够好，我们可以安排三个月的语言培训课程。并为学生在英国两年的学习生活中提供全程的咨询服务，例如免费电话的申请、工作签证办理等。
申请条件:
年龄18岁以上、30岁以下。
高中或中专以上学历。
无需护士执照。
具备一定的英语口语交流水平。
参加英国牙科护理项目的优势
英国去年护理人员的缺口达到10几万，因此就业前景很好；
在国内的护理项目中以养老院护理为主，鲜有牙科护理。而对于女孩子来说，牙科的工作环境和工作强度比养老院要好很多；
学生一到英国就可享受政府的免费医保；
配偶及子女可以到英国，子女享有大学前免费教育；
英国为非移民国家，但工作满五年后可申请英国入籍，因此此项目为移民英国的一条有效的途径；
此项目获得英国校方在中国的独家授权及在英国使馆的认证。
详情请咨询：021-54132921 54133121 15102110227
QQ：1003054959 MSN: wuye2411@msn.cn
现有申根工作签证、加拿大、英国工作签证项目，待遇优厚，可获劳务签证，并有永久居留、移民等各种优势。名额有限，有意者请从速联系。联系电话：021-54132921、15102110227；msn: kant3078@hotmail.com；qq：1003054959 msn：wuye2411@msn.cn
五叶投资咨询公司注册于上海，长年从事出入境服务工作，业务内容包括签证咨询、签证指导、全程及协助办理、出入境全程服务等。业务国家涉及15102110227美国、加拿大、英国、欧盟、澳洲、日本、韩国、港澳签证种类多多，商务旅游、工作签证任您选择，签证办理周期短、签出率高、办理费用行内较低、客户提供资料简便，专业的境内外高素质人员保证您出入无忧！
英国牙科护理项目简介：
目前全世界的护理人员存在着大量缺口，欧美一些国家因为护理人员的短缺而影响本国医疗保障制度的推行，在美国缺少60多万专业护理人才。公司率先推出适合中国申请人的牙医护理人才项目，该项目具有以下优势：国际认证资格、带薪实习保证、2年以后申请英联邦工作机会等。
英国国家牙科护理资格认证为英国国家证书,在英国及全球均有效。该认证可以为你开辟一条新的职业道路，通过在学习中实践，及通过考试达到国家等级要求的资格认证，最终取得在英国及其他欧美国家的工作机会。学校根据学生的学习程度提供每周20小时左右带薪实习机会（时薪6磅）。全部课程长度为全职24个月（包括上班时间）。
Anglian学院位于伦敦东南部三区，交通便利，方便学生上课及实习打工。作为欧洲最大和最具国际特色的城市，伦敦是英国的政治文化中心，在这里可以品味到世界各地的文化和不同民族的风情，历史建筑和遗迹保存完好，生活环境优美。
项目优势
留学+带薪实习，提供海外工作的机会。
具有全球认可的国际资格认证。
英语要求低。申请人无需雅思成绩，能够进行日常英语会话即可。
工作期间英语成绩达标，可申请英国注册护士。
配偶及18岁以下子女可申请陪同，配偶可工作。
提供语言培训和全程的境外咨询服务。
安排学生最初三个月的居住和晚餐,协助学生适应英国生活。如果学生感到自己的英语听力不够好，我们可以安排三个月的语言培训课程。并为学生在英国两年的学习生活中提供全程的咨询服务，例如免费电话的申请、工作签证办理等。
申请条件:
年龄18岁以上、30岁以下。
高中或中专以上学历。
无需护士执照。
具备一定的英语口语交流水平。
参加英国牙科护理项目的优势
英国去年护理人员的缺口达到10几万，因此就业前景很好；
在国内的护理项目中以养老院护理为主，鲜有牙科护理。而对于女孩子来说，牙科的工作环境和工作强度比养老院要好很多；
学生一到英国就可享受政府的免费医保；
配偶及子女可以到英国，子女享有大学前免费教育；
英国为非移民国家，但工作满五年后可申请英国入籍，因此此项目为移民英国的一条有效的途径；
此项目获得英国校方在中国的独家授权及在英国使馆的认证。
详情请咨询：021-54132921 54133121 15102110227
QQ：1003054959 MSN: wuye2411@msn.cn
代办日本技术签证
1.签证类型：技术签证（1-3年）续签为3年
2.签证期：正常3个月左右（根据日本政策有变动）
3.费用2万5千元人民币
4.办理资格：本科（理工科）毕业或正规大专（理工科）毕业
5.无需日本语要求和日本公司面试
6.本人需提供资料 1 护照的复印件。
2 本科毕业证书和学位证书到公证处公证，中日双语的。本科毕业证书和学位证书的复印件。
3 本科成绩单复印件。
4 三张最近三个月的免冠照片,2寸。
5 身份证的复印件。
6 户口本第一页和本人页的复印件。
7 国家承认的资格证书。（没有就不需要）
8 中国高等教育学历认证报告及公证。（正规大学本科毕业不需要）
9 签字简历
注：1.在去日本之前，请准备圆形印章一枚，一寸和二寸照片若干张。
2.本公司只负责办理签证，不负责去到日本的工作介绍。
大连上和咨询服务有限公司
电话：0411-82556698
网站：[url=http://shanghe-hr.com/]http://shanghe-hr.com/
咨询QQ：994237466
联系人：王先生
地址：大连市中山区杏林街2号中山九号1303室
2008-12-15
2.签证期：正常3个月左右（根据日本政策有变动）
3.费用2万5千元人民币
4.办理资格：本科（理工科）毕业或正规大专（理工科）毕业
5.无需日本语要求和日本公司面试
6.本人需提供资料 1 护照的复印件。
2 本科毕业证书和学位证书到公证处公证，中日双语的。本科毕业证书和学位证书的复印件。
3 本科成绩单复印件。
4 三张最近三个月的免冠照片,2寸。
5 身份证的复印件。
6 户口本第一页和本人页的复印件。
7 国家承认的资格证书。（没有就不需要）
8 中国高等教育学历认证报告及公证。（正规大学本科毕业不需要）
9 签字简历
注：1.在去日本之前，请准备圆形印章一枚，一寸和二寸照片若干张。
2.本公司只负责办理签证，不负责去到日本的工作介绍。
大连上和咨询服务有限公司
电话：0411-82556698
网站：[url=http://shanghe-hr.com/]http://shanghe-hr.com/
咨询QQ：994237466
联系人：王先生
地址：大连市中山区杏林街2号中山九号1303室
2008-12-15
中日的差距
中国正在快速崛起。这是事实。但只是部分事实。从诸多指标看，中日两国
的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。
过去２０多年特别是最近１０多年中，中国经济建设突飞猛进，日本却陷于
停滞甚至负增长的泥潭。面对中国蒸蒸日上，日本似乎走下坡路的趋势，某些人
的头脑中逐渐形成一个“幻觉”：中国即将超越日本。在日本，有人炮制有人相
信所谓的“中国威胁论”；在中国，一些热血青年，亦正日益表现得对日本满不
在乎。
在我的经济学同行中，甚至也出现了高看中国轻看日本的倾向。有段时间，
北京盛传着一个笑话，说将来全球只要有三个经济学家就够了，一个懂美国经济，
一个懂欧洲经济，还有一个懂中国经济的。至于日本，回答是轻蔑的一笑：日本，
哈哈，日本可以不用管它了！
这实在是无稽之谈！
中国正在快速崛起。这是事实。但只是部分事实。从诸多指标看，中日两国
的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。
中日两国的差距，中国真正的状况值得国人警省，而不能再陷于自欺欺人的幻觉
之中不可自拨。
让我们先来看基本数据。中国的国土面积是９６０万平方公里，人口１３亿。
日本的国土面积是３７. ８万平方公里，人口１. ３亿。中国国土面积是日本的
２５倍，人口是日本的１０倍。从版图和人口数量而言，中国的确是大中国，日
本的确是小日本。
但是，两国的经济总量却掉了个个。２００３年，按世界银行２００４年《
全球发展指标》统计，中国的GDP １１６８９８亿人民币，合美元１．４万亿美
元，屈居全球第七位。日本的GDP 却高达４．３万亿美元，傲列全球第二。小日
本是大中国的３倍。
以汇率折算的经济总量比较中难免有误差的成分。然而，改以购买力平价或
真实比价计算，大多数的统计结果表明，中日之间经济总量仍相差１- ２倍。
中国近年来崛起的步伐不算慢。然而，在战后的第一个４／１世纪，日本即
轻松成为全球第二号发达国家。而中国，尽管经历了过去２０多年有史以来最快
的增长，GDP 总量仍在全球排第六、第七的位置，并且以诸多指标衡量，根本不
可能进入发达国家行列。
日本的经济实力既表现在国内，也表现在海外。中国近年来以引进外资多多
为傲，然而日本却是全世界最大的债权国。２０００年底，日本的海外总资产达
到３. ２万亿美元，相当于２００３年中国全部GDP 的２. ３倍，其制造业在海
外的销售总额为１. ３万多亿美元，与中国的GDP 相当（唐淳风，２００１）。
如此强大的一个隐形的“海外日本”，足令开放了２０年如今才雄心百倍，喊着
口号，迈着步伐要“走出去”的中国企业汗颜！
经济结构比较：１９９９年，日本的三次产业结构比例是２：３６：６２，
早已是明显的“后工业社会”。１９７５年，日本第三产业的就业人员比率首次
超过５０% ，标志着日本早在７０年代就逐步进入了服务业为中心的“后工业化”
时代。相比之下，２００３年，中国的三次产业结构是１４. ７: ５３: ３２.
３，中国甚至没有完成前工业化社会向工业化社会的过渡。
按国家统计局的工业化定义，一个国家工业化全部实现的标志：一是农业产
值在１５% 以下，这条线中国可以说刚刚跨过；二是农业就业在２０% 以下，中
国目前仍高达５０% ，可以说还远远不够线；三是城镇人口比重须在６０% 以上，
中国目前大概只有４０% ，亦有很远的距离。
日本的城市化水平是多少呢？１９５０年日本的城市人口占总人口的比例为
３８% ，大概与今天的中国相当，而今天的日本人大部分都居住在城市。
２００３年，中国重工业增长超过轻工业４个百分点，重工业的投资开始进
入旺盛期。举国上下为中国经济进入“重化工业”阶段欢欣鼓舞不已。然而，中
国人很少知道，早在１９５５年日本就进入到了重化工业的高度加工阶段，并向
资金、技术密集型经济过渡。仅从工业结构上看，中国大约只相当于日本４０年
前的水平。
中国目前的增长动力主要是来自于“世界工厂”的牵引。据笔者的测算，２
００３年中国工业增长对GDP 的贡献高达６３％。然而，从制造业总量看，２０
０３年日本是９１１１亿美元，中国为３８２５亿美元。日本是中国的２. ４倍。
显然，中国远称不上“世界工厂”，日本却是名符其实的国际制造业中心。
按过去的赶超速度，在“世界工厂”的道路上，中国要赶上日本至少还有几
十年的路要走，而且接下来会越走越艰难，能源问题、环保问题、劳工问题、市
场问题都会困扰中国。
日本的人均资源也很贫乏，但日本人懂得通过优秀的加工而扬长避短。１９
５５年至１９７５年是日本增长最快的时期，日本制造业产值占工业比重从８１
．４％上升到９６．０％，而矿业从１０．１％下降到０．６２％，电力、煤气、
供水等基础产业从７．７４％下降到３．３８％。中国也是人均资源不丰富的国
家，但中国经济的增长在很大程度上仍是靠廉价出卖资源。以２０００年为证，
中国资源型产业占全部工业的比重高达５４．５％，其中，以农产品为原料的工
业占轻工业的６２．０％，采掘和原料工业占重工业的５０．５％。
中国现在开始重视经济增长的质量，在这方面，日本比中国先进得多。以单
位能源每千克油当量的使用所产生的国内生产总值计，中国大约是０. ７美元，
不仅低于发达国家，也低于印度等许多发展中国家，而日本同样能源使用所产生
的国内生产总值却高达１０. ５美元，为全球之冠，约相当于中国的１５倍。
同样的资源和能源，日本人竟创造出比中国高出１５倍的产值来？中国人又
喜欢高谈“老子”，讲“天人合一”，可是中国人对大自然的珍惜何尝比得上日
本？！
中国正进入新一轮黄金增长时期。然而，２００４年经济增长甫一发力，GDP
总量刚刚占到世界的４％，石油消费已跃居世界第二，发电量消耗占全球消耗的
１３% ，此外还有钢材消耗占全球的２７% ，水泥消耗占全球的４０% ，煤炭消
耗占全球的３１% 。因此，惹得全世界的人都担心中国长期增长会否导致全球资
源不足，“中国会不会饿死全世界”？
事实上，中国应该谦虚地向日本学习，并且要象日本那样去倍加珍惜资源，
高效地利用资源。中国眼下正进入一个苦心制订种种“能源战略”和“资源战略”
的热潮，其实，大道至简，中国应该象日本那样，眼光向内、锐意挖潜，如此中
国的能源和资源就可以在目前基本保持不变的水平上支撑中国经济翻上好几番。
中国劳工多，是中国在全球分工中的一大优势，可是中国却不能高效地利用
其劳力，从而大大抵消了这方面的优势。因此，同样是高速增长时期，１９６０
年至１９７５年间，日本劳动生产率年均增长１１，０７％；１９８０年至２０
００年间，中国的劳动生产率年均增长只有５. １９％，按美元计年均增长２．
５９％。劳动生产率指标的对比充分表明，中国的高速增长靠的是人海战术，日
本靠的却是劳动效率的提高。
除了靠人海战术，中国的增长还靠大量投资，可是投资质量又如何呢？都说
日本坏帐严重，可是在从高速增长走向经济衰退的过程中，日本银行的坏帐率仅
５％，而中国在２０００年四大商业银行的不良贷款率已经高达２８．７８％，
如将四大国有资产管理公司收购的１．４万亿元不良资产计算在内，则不良贷款
率近４５％。显然，同日本相比，中国的投资效率与效益要猛回头。
R&D （研究和开发）经费支出占GDP 比重，是一组国际通用的用于衡量一个
国家科技活动规模及科技投入强度的重要指标，并在一定程度上反映国家经济增
长的潜力和可持续发展能力。２０００年，中国在这一指标上的支出为８９６亿
元人民币，占GDP 的比重历史上第一次达到１个百分点。而同一指标，日本２０
００年是３. １２，不仅远高于中国，也高于美国的２. ６５、以及德国的２.
３７、法国的２. １７、英国的１. ８７，在全球又是雄居榜首。
事实上，１９９０以来日本R&D 经费支出占GDP 的比重一直是世界第一。这
意味着什么？这意味着这个国家在科技兴国方面具有坚韧不拨的决心，也无意中
泄露出这个国家富强的秘密所在，那就是科技为本、科技领先。这一指标当然还
显示出“小日本”并非一些中国人所想像的是一个目光短浅的民族，恰恰相反，
日本民族是一个富于远见卓识的民族——只有富于远见卓识的民族，才舍得哪些
花大本钱为自己的未来投资。
相比之下，中国无论是企业，还是国家，乃至一般的国民，都显得是那样的
急功近利和让人失望。中国人更喜欢喊喊“科技兴国”的口号，或者在网上大骂
日本人过过嘴瘾，却不愿意花时间去补习科学知识。
专利发明方面：１９９５年，中国申请专利数只全世界的１. ４５％，批准
量占全世界的０. ４８％，日本申请专利数占全世界的１３. ４８％，批准数占
全世界的１５. ３％。韩国产业银行日前发表的调查结果显示，若以韩国为基准
（１００）予以换算，则中国为７６. ５、日本为１１０. ５。
中国人还必须时时记住的一个数字就是：日本人中获诺贝尔奖的人数已达到
１２人，中国仍是０。一位伟人说得好：“中国应当对人类作出更大的贡献”可
是，做比说要难得多！
在企业层面，中国企业技术创新体系的建设尚处于起步阶段，大中型工业企
业研发经费支出占销售收入比例通常不到１% ，而日本企业早已建立起完善的科
技创新体系，企业的研发费用一般水平都在５- １０% 以上。
中国企业中研究型人才微乎其微，并不断向外企流失。而每万名劳动人口中，
日本的研究人员数又是全球之最。２０００年为１０９. ３人，高于美国的７３
. ８人、法国的６０. ３人、德国的５９. ６人以及英国的５４. ８人。
中国以进入世界５００强为企业发展之可望不可即的目标。而日本１９９４
年的时候，在世界５００强中的企业家数与美国平分秋色、并抱揽全部第１、２、
３、４名，前十名当中，一大半都是日本企业。上个世纪９０年代以来，全球唱
衰日本，可是２００３年，日本企业在世界５００强中仍高居８８席之多。而中
国只有１２席，而且多是垄断型国有企业，最排前的是中石油，名列第６９名。
你敢想像中国什么时候能够成为世界５００强中家数最多的国家吗？你敢想
像中国企业占据世界５００强头席，并且包揽前四名的盛景呢？这样的日子也许
有一天会到来。可是，我们的邻居，早在上个世纪９０年代就做到了。任何一个
诚实的中国人，一个立志全球的中国企业家，是否应对此表示一分敬意？！
经济再好，不能改善百姓的生活是白搭。我们再来比较一下百姓的生活水平。
２００３年，中国人均收入首次超过１０００美元，接近１０８０美元；日本是
３３０７７美元，为中国的３１倍。仅以人均GDP 作为收入计，中国只相当于日
本１９６６年的水平。
居民消费的恩格尔系数（即居民家庭食品消费支出占家庭消费总支出的比重）
是反映生活水准的指标。２００２年，日本的恩格尔系数是２２. ３％，而中国
目前城市为３７. １% ，农村为４５. ６% 。也就是说，中国人目前生活支出主
要是忙乎吃，日本却将主要支出花在食物之外的其他方面，中国是生存消费，日
本是发展消费。
然而，最可悲的莫过于，生活水平仅相当于日本“６０年代”、消费支出只
够吃喝的中国人往往在感觉中自己很富，并且经常会表现得大手大脚（如有人主
张大操大办奥运会），而生活水平位居全球最高之列的日本人却经常在国际上哭
穷，并且处处厉行节约，常常“小气”得惊人！
谁比谁傻？谁是真傻？
住房：２００３年中国城镇居民人均居住面积为１８平方米，日本是２５平
方米。国土面积极为狭小的日本是中国的１. ４倍。
百姓生活不仅看人均收入，还要看收入差距。２０００年，中国的基尼系数
为０. ４１４，已达到国际警戒线水平，中国被公认为全世界收入分配最不公平
的国家之一。相反，又是很多人想不到的，日本虽然是资本主义国家，却是全世
界上收入分配最公平的国家之一，基尼系数０. ２８５，可以堪比中国历史上任
何最公平的时期。
失业率指标：据我国国内劳动和社会保障部公布，截止２００３年６月底，
全国城镇登记失业率为４. ２% ，失业人数为７９５万人，分别比去年底上升０
. ２% 和２５万人。但这个数据遗漏太多，学者们估计，目前中国城镇失业率，
包括登记失业、下岗职工和其他类型的失业，总计大约在８% 至１０% （王梦奎，
２００３）。
中国的媒体经常报道日本这些年经济困难、失业率很高，似乎日本人都快活
不下去了。其实，日本失业率最高时也不过５. ５％。２００３年，随着经济回
升，平均失业率很快回落至５. ３% 。
教育：中国人一向自认为最重视教育，并且一再强调“再苦不能苦孩子，再
穷不能穷教育”。中国的父母也的确是对孩子不惜一切，可是，由于国家教育经
费的缺乏，由于普通教育制度的缺陷，今天的中国人中，成人识字率才８１．５
% ，文盲半文盲人数约占人口的１５% 以上，离教育现代化的起限相差８．５%
；大学毛入学率为５% ，离教育现代化起限３０% 相差２５% 。
相比之下，日本才不愧重视教育的美名。日本早已达到了１００% 的小学教
育和１００% 的初中教育；大学毛入学率为４０. ３% ，受过大学教育的人数占
总人口的比例高达４８% ；成人识字率近１００％。
中日两国的教育相差多远呢？据估计，中国的初级教育大约相当于日本１９
００年的水平，落后１００年；中等教育大约相当于日本１９１０年的水平，落
后９０年；高等教育大约相当于日本１９２０年的水平，落后８０年。
其中的一个重要原因，就是中国的教育经费只相当于日本１９２０年左右的
水平。
再来看与百姓智力开密切相关的信息化指标：２００３年底，中国网民数已
接近８０００万，一个庞大的“E 国”诞生，但全中国上网普及率却很低，才６
. ２％。
日本的人口比中国少得多，但同一时期上网人数达到７７３０万人，普及率
突破６０％，几乎所有１４—７５岁的日本人都可以上网。
此外，日本的网络更加发达，宽带通信费用低速度快，宽带上网费占每个家
庭收入的比例才０. ８% ，被评为世界第一。而中国的网络速度慢，服务差，宽
带网使用处于起步阶段，走在全国前列的深圳的住宅宽带普及才超过３０% ，全
国一般地方水平则相当低。
中国的个人电脑普及率为２７％，移动电话普及率为３０％；日本个人电脑
普及率为３６％，移动电话普及率６９％。两者的差距亦是明显的。
也许有人说了，日本不过是强在经济和科技，强在物质而已，日本文明却没
有什么可夸的。文明的题目是一个大题目，笔者不敢在这里进行比较，但可以通
过一些中国人非常关心的社会性指标，来管中窥豹。
众所周知，从社会信用和国民素质看，日本人普遍被认为工作认真、讲求效
率，守时、重信用、讲礼节；日本的企业亦以讲究信用、产品质量精良著称于世
；在日本的大街小巷，你看不到垃圾，无论是走到拥挤的地铁，还是人头攒动的
商场，地面都光洁如新，地铁的墙壁上也看不到乱写乱画的现象；日本人很少在
公共场所抽烟和吃零食，更没有随地吐痰、随手扔垃圾的习惯；日本人遵守交通
规则，无论是繁华的东京、大阪，还是古老的京都，大街上看不到一个交警，汽
车、人流严格按红绿灯指示行动，一丝不苟。
反观“文明古国”的我国，情况如何呢？
如果说，那是因为中国人的物质文明还不够，“仓禀实而知礼节”。中国人
大概是世界上最强调“客观原因”的民族了。可是，我来问你，中国人如今的收
入水平相当于１９６０年的日本，文明礼貌却远不及，也比不上人均收入水平相
差好几倍的上个世纪５０年代的时候，更没有盛唐时期的风雅儒爱，真的是“仓
禀实而知礼节”吗？
企业信用：前面已提到中国各商业银行的呆坏帐记录举世无双，这说明中国
企业的信用记录是很差的。除此之外，企业拖欠亦是世上少有。据统计，２００
１年，我国国有企业相互拖欠货款已经超过１. ６万亿元，造假经济的规模高达
１２７０多亿元，国家为此每年损失税收２５０多亿元。
另据有关部门调查，２００１年全国有２８３家名优企业的６５０多种产品
被假冒产品侵权伪造，上半年全国工商管理系统共查处各类合同欺诈等违法犯罪
案件５３３８起，比前年同期上升６１% （候云春，２００２）。这又说明什么，
说明中国的企业坑蒙拐骗正在严重侵蚀这个国家的市场经济。
近年来，又添一个新的现象，就是企业拖欠民工工资愈演愈炽。据全国总工
会公布，目前中国民工被拖欠的工资估计有１０００亿元左右，其中建筑业占７
０％以上。有些地方，包工头欠民工的钱，建筑商欠包工头的钱，追到最后，发
现竟然是地方政府欠建筑商的钱。据国家统计局统计，全国各地政府拖欠工程款
占全部拖欠工程款的四分之一以上。
信用正在让中国年轻的市场经济付出代价。而中国的学者现在终于开始明白，
信用问题的解决，光靠外部的法律监管、内部的企业治理结构都是不够的，还要
靠人们心中的文化，乃至信仰。可是，中国的传统文化资源被破坏得差不多了，
要构建文化资源，中国人不知从何入手。而日本却是利用传统文化资源来完成现
代化转型的成功案例，日本人居然将武士对于主人的忠诚转变成了企业员工对于
企业的忠诚，进而建立起全社会的工商信用。
离婚率：中国人无论想不到，２００１年，“后现代化社会”的日本离婚率
才０. ２３％，是亚洲各国中最低的。而传统上一向注重家庭的中国社会却每况
愈下：１９８０年，中国的离婚率为４. ７５% 到１９９７年上升到１３% ，上
升了８. ２５个百分点。其中，上海在过去２０年中，离婚率增加了２０倍，令
全球侧目：中国人怎么啦？
家庭是社会的细胞，婚姻包含两性之间神圣的关系。日益缺乏稳定的中国家
庭生活，会给中国人带来什么？是更加不负责任，更加追求私欲还是更多的心灵
自由、更多的个性解放？
腐败：你可以不喜欢日本，但你必须承认一个事实，日本还是世界上较为廉
洁的国家之一。今年３月２５日，著名的反腐败国际性非政府组织———“透明
国际”发布了《２００４年全球反腐败年度报告》，对世界各地区腐败形势进行
了评估。在１３３个国家和地区中，中国的清廉指数得分为３. ４分，与斯里兰
卡和叙利亚并列第６６位，日本却处于最清廉的前３０个国家之列。
中国现在正从追求GDP 转向“科学发展观”。可是，中国已经付出了过多的
代价。截止到２０００年底，中国森林面积只剩下１５. ８亿公顷，森林覆盖率
才１６. ５５% ，仅相当于世界森林覆盖率的６１．３％，全国人均森林面积０
. １２８公顷，只相当于世界人均０. ６公顷的２１. ３% 。而日本的国内森林
覆盖率近６４％，是世界上森林覆盖率最高的国家之一。
那布满绿树、风光秀丽、诗意盎然、滋养了李白和杜甫的古国，如今已沦为
中国人的了然残梦！日益被工业污染的大地、荒漠化占１／３以上的奄奄一息的
国土，断流的黄河，黄河化的长江，以及春天刮过北京的漫漫沙尘，就像是中华
大地母亲的叹息，又像是天地间最严厉的一声声警告。中国，已经禁不住折腾，
已经不堪重负了。
与大地一同干涸的还有中国人的心灵。比荒漠更加荒漠的也是中国人的心灵。
日本人何以在经济起飞的过程中依然让国土保持锦绣，何以不让GDP 蒙蔽了
头脑，何以比中国人早走了半个世纪的科学发展观之路。中国人，是否应该放下
“高贵”的身份，去认真地研究一下，学习一下？
中国的人均寿命是比较高的。２０００年统计的男女平均寿命分别为６９.
６３岁和７３. ３３岁。在中国人眼里，日本人是天底不劳动强度最大的国家，
工作压力极大，可是，你想不到的是，日本却是世界最长寿的国家。２００３年，
日本女性的平均寿命为８５. ３３岁，男性为７８. ３３岁，均创下全球最高纪
录。日本男女平均寿命已连续４年名列世界第一，而女性寿命从１９８５年以来
一直名列第一。显然，中国人虽然强调“以人为本”，但没有日本人活得长寿。
日本是个什么国家呢？在许多人眼里，它似乎是一个野蛮的国家，一个从不
知道认错的国家，一个生活压力大、国民不幸福的国家，一个甚至是无法理喻的
国家。可是，从一个个统计数据的比较，我们却发现，日本是个经济先进、百姓
富足、社会公平、吏治良好、教育优秀、家庭稳定、环境优美、预期寿命高，富
于远见，并且对世界作出了重大贡献的国家。中国要达到和日本目前的经济发展
水平，在许多方面可能还需要几十年的努力，有些方面甚至可能需要上百年的努
力。
日本，决非等闲之辈，决非那个“幻觉”中日薄西山的国家，而是一个在许
多方面都出类拨萃，值得中国人认真借鉴和学习的国家。而中国，也并非“幻觉”
中已经崛起并即将超过周边这个伟大邻居的国家。中国，只是一个刚刚恢复元气，
有着远大前程，同时需要在各方面倍加努力的国家而已。
也许，在一些中国愤青朋友的眼里，从来不耻于与日本人为伍，更别提向日
本人学习，日本人，不过是仇人而已。就算是这样罢，但千万请记住一句话：对
于你的仇人，最好的报复是“比他活得更好”，而不是不计代价地让对方活得更
糟。
而要做到生活得比人家好，光有满腔的热血和喊破了天的口号是不够的，更
加需要的是辛勤的汗水、真正的智慧以及扎扎实实的行动。
数月前看到了名为“中国与日本的差距”的文章（下文简称“中日差距”）。最近又在精华区出现。在“日本有值得学习之处 ”这点上，我与“中日差距”作者是一致的。
但是，读了多遍后，觉得“中日差距”文中 ，一些内容比较片面，所举的数据中也有不符实的，使“差距”被夸大。有句成语“对症下药”，只有看清差距在哪，有多大，是什么原因造成的，才有助于解决问题。“夸大差距”是不可取的！
注，此文是读了“中日差距”之后写的，希望大家先(或同时)看一下“中日差距”一文。
经济
“中日差距”先用GDP来说明中日经济间的差距，其实众所周知中国GDP总量排名靠前，人均水平就差了。但日本的大学经济学教科书曾提到，GDP不能完全准确衡量一国的经济。
GDP＝消费+投资+政府支出+输出-输入。还有“实质”与“名目”之分。不是一言两语就能简单分析的。
当然，“中日差距”一文提GDP是可以，但“日本仅用战后的第一个1/4世纪，就轻松成为全球第二号发达国家。”实在是对经济发展过程缺乏应有的认识。
确实，二战后的日本，上下团结，努力工作，致力于国家的复苏，这是值得学习之处。但是必须客观地看到，日本早在19世纪中后期就开放门户（虽然最初也是被西方列强的坚船利炮轰开的），积极学习先进的科学文化，经济思想（这点也值得学习）。在明治维新时代就已成为强国。
二战期间，日本的生产总量不如美国，但在工业技术水平上相差无几。战后，虽然物质文明遭到了破坏（欧洲好像更惨），因为技术没丢，复苏也很快。而且，美国为了在亚洲的利益对日本采取宽大，甚至优惠的政策，支持日本发展，帮助日本省去了军费开支。美军在朝鲜战争时期的“朝鲜特需”和越战时期的“越战特需”都是日本经济发展的“好机遇”。
所以说，日本经济底子厚，加上自身的努力，外部条件和好运，所以成为了第二号经济大国。而并非奇迹般地“轻松地只用了1/4世纪”！
相比之下，新中国成立后，经历了“抗美援朝”，“自然灾害”，“两弹一星”，“十年文革”，“抗美援越”等等，为发展友好和平“放弃赔款”，还支援亚非拉的许多国家，（对加入常任理事国有正面影响，值！）综合诸多历史，政治原因，中国经济发展之路可谓多灾多难。因此，珍惜现在的好环境，中国企业“走出去”的时候为什么要“汗颜”!!
“中日差距”一文又说到产业构造，经济学中确实有用产业构造比例衡量经济发展水平的理论。但并不是说农业就该“少少益善”。日本的产业构造比例也存在问题。农业比例过低，农产品大多价格昂贵，例如“和牛”，100日元1颗的樱桃等，简直就是奢侈品，普通的日本家庭一年也不一定吃的上一回！
日本的日常食品过于依赖进口。举个例子来说明其弊端，前两年美国出了疯牛病，卖了几十年价廉物美，广受欢迎的“牛丼”（牛肉盖浇饭）的“吉野家”等全国连锁店只能被迫改卖“豚丼” （猪肉的），还涨了价。
农业比例过低，一旦进口渠道因各种原因出现问题，整个国家都将受到非常大的打击！
现在中国的农业应该设法提高生产效率做到有“数量”，有“质量”。而不应该照搬日本的模式。可以看到美国，法国等发达国家，都是农业大国。
最近，日本政府也为解决年轻人不愿从事农业工作，农村人口流失的问题，采取鼓励大学生回家乡工作居住的政策——“U Turn”,就是从农村到城市学习，再返回农村工作。
在贸易过程中，日本政府也限制一些农产品的进口来保护本国农业。有些农产品的进口单价若低于规定额，进口商就必须补交差额。比如说，规定每千克肉的进口价格在900日元以上，进口600日元/kg的廉价品时，必须把差额300日元/kg上缴！（只是打比方，不是实数）
接下来，“中日差距”提到了“世界工厂”，说日本的工业制造总量是中国的2.4倍，日本才是真正的“世界工厂”。我不知道“中日差距”的作者是如何理解“世界工厂”这个词的。我的理解是世界各国在中国投资建厂数量很多所以中国被称为“世界工厂”。而不是比制造业的营业额多少。
现在，在许多国家都能找到中国制造的产品，而且种类繁多。在日本众所周知的UNIQLO就是靠中国生产的服装占领的市场。日本制造业的相当一部分，其加工是在中国等其他国家的工厂里完成的。因此，有一些日本经济学家说日本工业存在“空洞化”（国内生产基地减少）。
而且，“中日差距”一文是把制造业总量换算成美元后作比较的。因为日本制造业的科技含量高，产品附加价值也高，所以从产品数量上作比较的话相信会是另一个结果。
在资源问题上，确实，中国存在一些浪费资源，无法有效利用资源的情况，这是急需改善的。如“中日差距”所述，日本是岛国，自然资源贫乏，特别是石油危机爆发以来，日本在生产上非常重视能源资源的结约，这是值得中国学习和借鉴的。中日政府已经共同举办了关于节约资源的合作会议。
但是“中日差距”用日本每千克油当量的生产值（以美元计算）是中国的15倍来说明日本远比中国珍惜资源。在此，不妨再打个比方，一只名牌包卖8000元，中国用一样的资源生产一只包，却只能卖80元，1/100！（前者的贡献一定比后者大很多吗？）。
在大量生产前的研究开发阶段是不怎么消耗油的，机器运转，生产原材料等产品时才消耗。（重复一下）日本的产品科技含量，附加价值高。所以中国对资源的珍惜程度并非只有日本的1/15。
至于“中日差距”一文中的“中国会不会饿死全世界”，纯属谬论！资源是要节约，但中国人口世界第一，占20%以上，资源的消耗就算是第一有什么好奇怪的？！中国就不要发展？中国就不是世界的一份子？难道只许“世界放火，不许中国点灯”吗？（发达国家浪费资源的问题下文再述）
科教
写到这里，可能许多人觉得笔者在利用“中国科技水平的低下”找借口。在此我想要说，中国科技水平低是现状，中国正努力改变这一局面。“科技兴国”也不只是一句口号，现在中国已有了自己的名牌家电，研制“龙芯”，还致力于航天技术和资源勘探发掘等。虽然，差距还不小，但中国正在努力缩小这个差距。
“中日差距”一文说中国对科研投资太少。打个比方，有个穷孩子，手上就这么几个钱，只购买吃的了没钱买书看。过了几年，孩子通过努力劳动总算有了点存款，除了买生活必需品，还买了一本书学习。这时，却有人批评他，你怎么不买3本书？（拿什么来买？！）看看“中日差距”作者自己举的数字吧，“日本的人均收入是中国的31倍”！发展科技是需要物质生活水平来保障的！（玩过帝国时代吗？）难道要提倡拔苗助长吗？
中国正在努力，对研发的投资也从“中日差距”中写到的“GDP的1%”提升到了1.3%。（日本还是维持在3%左右）
对教育投资的不足也是这个道理。对研究开发的投资是对教育投资的延续，教育水平低，接受高等教育学生比例也低，从事科研工作的人自然就少，即使有钱给谁投资？虽然，中国有一些有识之士，好心人出资建立学校，但数量还是不够多。相比之下，日本的私立学校（以营利为目的）比国公立的还多，有一些“硬件，软件”都很强，例如早稻田和庆应。
所以，现在的中国，在适当地加大合理投资外，更重要的是，对一些陈旧的，不合理的教育机制，教育方法和思想进行改革，多培养“高分高能”的人材。同时，要加强对知识产权的保护。（知识产权也是个两面性很强的问题，需要深入地研究讨论）
对于人材流失的问题，有些人出国是为了寻求更好的学习研究条件，这还能理解。但有些“人材”，你问他为什么学理科，他就一句话“出国容易”！现在，国家重视人材，高学历，有能力的人待遇也比以前高很多。但只追求个人利益的 “人材”更愿意“流失”到收入更高的外国。现在的中国还很难竞争过财大气粗的发达国家。
“中日差距”还说“日本的成人识字率约100%”远高于中国的“80%”。在此，笔者要说，不识字的老人往往能说出一些富于哲理，发人深省的言语。个人认为不识字不一定就是文盲，他们有自己的学习，表达的方法。而且，如果中文里也有假名的话，识字率一定能提高一大节！
经济政策要依据国情来制定，不能“邯郸学步”。明眼人都能看出，日本是岛国，资源贫乏，现在还存在劳动力不足的问题，日本靠技术吃饭有必然性。而中国则不同，天然资源是宝，从事普通劳动的人力资源也是宝！要善于运用自身的长处，放眼未来。致力于如何合理使用资源，同时提高科技人员和普通劳动者的生产力水平，生活水平，虽然这很难，要花时间，花精力，但只要中国做到了，就能成为文武双全，内外兼修的强国。为全世界做出杰出的贡献！
还有一点忍不住要说一说，“中日差距”提到获诺贝尔奖的人数，中国对日本是0比12。确实，中日间在先进的学术领域上确有不小差距，需要学习和借鉴。但“中日差距”说“贡献”。好像全世界就只有得奖的人做贡献了，不要无视默默无闻的劳动人民所做的贡献！
国以民为本，“中日差距”一文用日本人均收入是中国的31倍，来说中国是“经济再好，不能改善百姓的生活是白搭。”不知“中日差距”的作者为什么不对比一下中国与日本的物价，又是怎么理解“改善”这个词的含义的。想象一下，问大多数的中国人和日本人同一个问题“生活水平与以前相比有没有改善?”会得到什么答案。
90年代，日本泡沫经济崩坏后，经济发展一度停滞不前，直到现在才略有好转，对大部分日本普通人来说，先不讲“改善”，能“维持”原有水平就不错了。
（笔者刚到日本不久的时候，在一个又苦又脏的地方打工，愿意去那里的人并不多，却有4个因为没钱上学而辍学工作的高中生，虽然是正社员，工资却比留学生还低！）
“中日差距”又提到“恩格尔系数”（即居民家庭食品消费支出占家庭消费总支出的比重），“2002年的日本是22.3％，而中国目前城市为37.1%，农村为45.6%”。现在，日本经济，国民生活水平确实远高于中国，“中日差距”反复强调这一点也无可厚非。但为什么中国就是“生存消费”，日本就是“发展消费”？ “中日差距”的作者看来是有经济学知识的，既然要这样写，就应该在文章中作出适当的说明。
虽然，日本在泡沫经济崩坏后，土地价值大幅下降，但住房价格之高依然举世闻名。我所知道的大部分日本人，虽然年收入数百万日元，但一直到退休前还在偿还住房贷款！笔者虽然不理解“发展消费”这个词的含义，但买房子住的钱不能都算进去吧？
“中日差距”又说“生活水平位居全球最高之列的日本人却经常在国际上哭穷，并且处处厉行节约，常常小气得惊人！”，这么说的根据在哪里？笔者只听说过日本人住宾馆给的小费少（注，没证实过）。
在国际上，只算日本给美国的钱就是天文数字。这次冲绳美军改编，又是3兆日元。再加上日本借给美国又收不回来的，“奉美国之命”花掉的，会是一个更加巨大的数字。但是客观的说，日本一直在支援一些发展中国家，其中包括中国。虽然，有人可能会说这只是日本在加入GATT后的义务，或是为了拉拢人心，但是确实能缓解一些贫穷国家的问题。等中国更加强大了，也要帮助更多的弱者。
“中日差距”说“中国人的收入只够吃喝”（与“中国目前城市为37.1%，农村为45.6%”自相矛盾），只有日本60年代的水平，却要摆阔举办奥运。很巧，日本的东京奥运会，大阪万国博览会都是在60年代举办的。现在，那个东京知事又想着办奥运呢。
不知道“中日差距”为什么拿奥运说事。举办奥运除了能推动体育事业的发展，还能加速市政建设，发展旅游业，创造商机。更重要的是能让世界更了解中国，让中国更了解世界，从而促进相互间的学习。这难道不正是“中日差距”一文的初衷吗？
现在，中国的贫富差距大这一问题确实存在，这个问题要解决，但也不是一朝一夕间就能解决的。改革开放以来，在经济发展的大潮中，有一部分人混水摸鱼，钱来得不明不白。贪污腐败，坑蒙拐骗。要狠抓！！但是大多数富起来的人，是抓住机遇靠本事致富的。笔者认为，“一部分人先富起来”的理论，以长远眼光来看是利大于弊。
“中日差距”的作者学过经济学，不会不知道“扩大内需”的重要性。举例来说，中国内地有个村子，有一大片不利农作物生长的红土地。但最近，正是红土地的壮丽景色吸引了不少来自城市的游客和摄影家，有了旅游业，村子的收入增加了，生活也得到了改善。这就是有一部分人先富起来后才有可能出现的“内需”。 “扩大内需”将成为中国经济发展过程中的一个关键词。
不能走倒退的路吃“大锅饭”，不能把“全民皆贫”当“公平”。
日本的贫富差距确实是小，有值得学习借鉴之处。中国的贫富差距主要体现在农村与城市，低学历与高学历之间。日本全国地域间的历史，自然条件差异较小，教育水平高，人口也不算多，所以相对中国来说比较容易调控。中国政府每年光是解决2000万农民工的就业问题，就够忙活一阵子了。
“中日差距”说到“公平”。贫富差越小就越公平吗？笔者刚进公司不久，就有个先辈以一种耐人寻味的语气对我说“拼命干到退休的，和混到退休的，工资差不了多少！”。
还有一次，大学时的日本同学告诉我，在地铁站当工作人员比普通会社员和警察工资还高。当时，笔者说也要去地铁站工作的时候，同学又告诉我，那是专为低学历准备的，大学生去不了。试想，投资了4年青春+数百上千万日元的支出，收入却变少了，这公平吗？（注，此话内容虽未经证实，但后来还听其他日本人说过，个人认为说谎的可能性不大）。
现在，日本政府欠国民的债已高达700兆日元，却还纵容一些不思进取的社会寄生虫拿着社会福利过舒服日子。贫富差距是小了，但这能叫做“公平”吗？难怪有的政府官员和名人会“未纳”（不交国民年金）。也难怪一个日本同事看着工资单上被扣的税，苦笑着说，日本可比你们中国“公产主义”多了！长此以往，工作积极性，进取心都会被消磨殆尽！
关于“失业率”， “中日差距”把中国政府报的4.2%加上学者的“估计”，合计8%到10%。那为什么要“偏心”，不把日本的5.3%也加上一个“估计”呢？
计算失业率的时候，没有工作欲望和打临工的人是不计的。日本街头那些住在纸板箱里的“homeless”和就职活动失败，故意留级或打临时工的大学生就不多说了。在日本的，不会不知道“NEET”这个词吧，（not Educated, not Employed, not Trained, 这是“日本英语”有无语病暂且不论，意思是不受教育，不被雇佣，不受培训的年轻人）。这样的没有工作欲望，整天无所事事人有很多。虽然从侧面说明了，日本经济强，能养活这些人。但笔者认为，“不愿工作的人多”比“找不到工作的人多”更可怕！ 有关教育，上文中已经提到，不再赘述。 w 网络和电脑的普及率，日本确实高于中国。这是与购买力直接相关的。中国以只有日本1/31的人均收入（按“中日差距”中的数据），在电脑的普及率上只“输”了个27%比36%，是不是能说明中国人更有远见，更懂得对 “与百姓智力开发密切相关的信息化”投资呢？
说到移动电话，日本的初，高中生几乎都有移动电话，有的还不止一部。在他们手里，移动电话除了偶尔能体现“其应有的价值”外，更多的只是个“玩物”！“玩物丧志”！！
读“中国与日本的差距”之后-3
精神文明
这里要说到精神文明了，总体上来讲，日本的国民素质是比较高的社会秩序也比较好。但是，“中日差距”一文（不知是有意还是无意地）夸大了事实。
日本的大街小巷，垃圾是少，但不是没有。地面是比较干净，但谈不上“光洁如新”。
“地铁的墙壁上看不到乱写乱画的现象”？笔者坐地铁上班，路面上的一段（15分钟左右的距离），就能透过车窗看到墙上有乱图乱画，有两三处，其中一处是十几米长的整面墙。有个建材公司，在技术资料里介绍其产品，被乱涂乱画后，污迹容易去除。还列出了做实验时的照片。
“日本人很少在公共场所抽烟，没有随手扔垃圾的习惯”？地铁站算公共场所吧？你看那些烟头！边走边吸的也不少。不过，笔者确实没见过在地铁或公交车车厢里吸烟的（大多出租车里可以吸烟）。其他地方，如饭店大多有吸烟席，办公室设有吸烟处。
“没有随地吐痰”。我承认随地吐痰的确实没看见，但相信去过日本一段时间的人，不会没见过随地小便的吧。亏日本还规定饭店，超级市场等的洗手间必须向包括顾客以外的人开放。
“无论是繁华的东京、大阪，还是古老的京都，大街上看不到一个交警”？不知“中日差距”的作者是不喜欢出门还是不善于观察，或是没去过这三个城市。笔者的大学是京都的，现在大阪工作，东京只是出差去了几次。交警少，不是没有。站在路口管交通的少，给违章停车开罚单的，没收乱停放的自行车的可多了。在日本，骑车的留学生，没少遇到过把你拦下，问这问那，查外国人登陆证的警察吧。还有一些骑着摩托，抓违章驾驶（包括晚上骑自行车不开灯）的警察。
“汽车、人流严格按红绿灯指示行动，一丝不苟”？笔者也承认日本交通秩序比中国好。开车闯红灯的没见过几次（被自动照相机拍下来就惨了，驾照要花30万日元，被吊销就赔大了，还要被罚款！）。至于行人嘛，日本人也知道“法不责众”，有“人多了闯红灯就不怕”的说法，万一有车来还有人“垫被”嘛！只要有人带头闯了，往往都会有跟随者。
有一点要提一下，前不久在日本，一名公务员酒后驾驶，与前面的车追尾相撞，造成了3名儿童死亡的惨祸。（事后肇事者只是被开除工作！）再加上在同一时期，又连续发生了几起因酒后驾车造成的事故，一时间日本政府大力宣传禁止酒后驾驶，但没想到不久后，有关部门在一次大范围突击检查时，仅在短时间内就抓到了1000多个酒后驾车的！
为什么这些酒后驾车的日本人不遵守交通规则呢？行人闯红灯有生命危险，怕疼。开车闯红灯看得见，怕被拍照，罚款。酒后驾驶呢，喝完了往车里一钻，不出事的话谁也不知道。所以，酒后驾车的就多。全不顾会给他人带来的危险，全无责任感！这些东西的“精神”，文明吗？
此外，日本各地的“爆走族”也是“大名鼎鼎”，年纪轻轻的不务正业，到了晚上成群结队，披着奇装异服，骑着改造过的摩托狂奔，大发噪音污染，以扰人清梦为乐。他们的精神何止是不文明，简直是病态！
笔者写了日本的一些不文明的地方，但并不否认日本素质高的地方，更无意诋毁日本。只是觉得“夸大差距”不可取。
不止一次有日本人问，为什么中国人喜欢夸张，说大话呢。那时笔者只好讲，“夸张”是中文的修辞手法，好比“白发三千丈”是写意，不是实数。
但是想来想去，在国际社会上，“夸张”真的不是一个好习惯，被认为是不诚实的表现。“中日差距”的作者，既然说要虚心学习，为什么“不从自己做起”，改掉“夸大事实”呢？
在企业信用的问题上，笔者与“中日差距”的作者有同感。一些害群之马，导致中国企业的形象很难提高，错失了许多扩大对外贸易的机会，损害国家，消费者的利益。
“中日差距”指出有些地方政府拖欠工程款，直接造成，或是间接地给了建筑商，拖欠民工工资的理由。笔者对这方面了解不多，如果是真的，希望有关部门严格管理。民工背井离乡，辛勤劳动，却拿不到应得的血汗钱。如果是有些官员的贪污腐败造成的，一定要严惩！ 说到，有些企业拖欠贷款，造成坏账。应该看到的是有些企业确实是由于实际问题，而无法及时偿还贷款。还有在国家鼓励投资兴业时，银行在资产评估等方面的工作上经验不足，也造成了一些坏账。个人觉得不能全部归咎于中国企业的信用记录差。
再看日本银行，大约10年前，日本的几家著名银行，北海道，大和证券，富士就相继倒产了。现在，连有些普通公司也有调查其他公司信用能力的部门，要学会保护自己。
近年来，中国对外贸易额连续扩大，对美国保持贸易顺差，都是有目共睹的。这说明，中国的企业信用在国际上是有一定地位的。
大部分日本企业信用度是高。但其中也有瑕疵。前两年的三菱汽车，后来索尼等数码相机部件，到现在闹得沸沸扬扬的化妆品重金属含量等问题。个人感觉一些日本企业的信用有所下降。
而且，这不只发生在国际贸易中，日本国内市场也存在一样的问题。
出售感染禽流感的鸡肉。
造成多人煤气中毒死亡的热水器。
比“豆腐渣工程”稍微坚固一点的大楼（在多地震的日本简直是谋财害命）。
制造假文件损害客户利益的“个人金融”（高利贷公司）。
粉饰经营使股民蒙受巨大损失的大公司。
这些都是这两年发生的，笔者没有写出公司的名称，相信在日本的人几乎都知道。
应该说，这些“瑕疵”不掩“瑜”，中国在提高企业信用的时候，要看到日本确实跑在前头。但不能缺乏自信，要奋起直追。几十年前日本的产品也曾不受欢迎。
日本员工对企业的忠诚度度，也是有起有落。“中日差距”写到“日本人居然将武士对于主人的忠诚转变成了企业员工对于企业的忠诚”。 “武士对于主人的忠诚”确实有国际知名度，直到二战期间日军还保持“切腹”文化。纵观历史，“武士”是很忠诚，但“武将”和“士兵”就不同了。
在日本古代，“士兵”大多是老百姓，打输了跑回家种地的不少。
至于“武将”，看看战国时期，1582年就在织田信长几乎夺取天下的时候，因手下的明智光秀谋反，被迫自焚于本能寺。
1600年，在代表丰臣氏后裔的石田三成率“西军”与德川家康的“东军”在关原展开决战时，原本人数阵形都占优的“西军”因为小早川秀秋的临阵叛变而战败。（没什么地位的武士，例如大谷吉继就“忠”，自尽了。）
这两次著名的“叛变”都是有地位的“武将”的杰作。关于下级武士的叛变，后来有被好几次拍成影片的“忠臣藏”，是下级武士“下客上”杀主子。
现在的日本公司里，最“忠”的，就是“主任，课长”级，40岁前后，继承了6，70年代吃苦耐劳的“优良传统”，经历过“高速发展”和“泡沫经济崩坏”，知道“混日子”的公司是要倒闭的，在一个公司干了十几，二十年跳槽也不容易，工作压力虽大，但有一定权力。可不能小看了这些“大叔”！
现在的年轻人就没那么“愚忠”了。在Yahoo Japan, Recruit等著名网站和地铁里都能看到不少“跳槽指南”。
日本两大报纸之一的“读卖新闻”在其电视广告中曾提到，进公司三年后的辞职率高达30%左右。（广告里的话虽不可尽信）。
拿笔者身边的事来说吧。大学时在一个Family Restaurant打工，是个连锁店，两年多时间里就有不下十个正社员辞职，其中几个还是“逃走”的。连一个曾连续100多天不休息，每天从10点干到26点的“劳模”都辞了！
因为在日本就业也不太容易，大多数的人的“忠”更多的是一种迫于生活的“忍耐”。 “忠”和“忍耐”一样是有限度的。
二战时的日军认为投降是耻辱，宁死不怕除原子弹之外的各类武器。但现在，在“金钱镖”面前…
-------------------------------------------
读“中国与日本的差距”之后-4
在有关企业的内容之后，“中日差距”又开始说到家庭，说离婚率。笔者把“中日差距”的原文贴出来，让大家看看！
“““离婚率：中国人无论想不到，2001年，“后现代化社会”的日本离婚率才0.23％，是亚洲各国中最低的。而传统上一向注重家庭的中国社会却每况愈下： 1980年，中国的离婚率为4.75%到1997年上升到13%，上升了8.25个百分点。其中，上海在过去20年中，离婚率增加了20倍，令全球侧目：中国人怎么啦？”””（“中日差距”的原文）
真不知道，“中日差距”，是从哪里找来这些数据的。笔者开始不想举出过多的数据，尽量用“中日差距”原文中的数字来分析，但在这里不得不把一个日文网站的数据帖出来。
日本 离婚率 结婚率 离婚件数／结婚件数
2000 2.10%， 6.4%， 32.8%
2001 2.27%， 6.4%， 35.5%
2002 2.30%， 6.0%， 38.3%
2003 2.25%， 5.9%， 38.1%
2004 2.15%， 5.7%， 37.7%
摘自http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2777.html
中国
2004 2.6%， 13% 20%
2005 2.73%， 12% 23%
可以去www.gov.cn查
真搞不懂，“中日差距”怎么一下子就能把日本的离婚率缩小100倍。还要指出的是，（虽然有说废话之嫌）不结婚怎么离婚？现在的日本,结婚率连年下降，结婚的人少了，离婚的当然多不到哪里去。看看上面的数据就很容易明白。笔者认为“中日差距”，只简单地看某一个数据，片面！
至于上海的离婚率，笔者觉得根本没必要去查！就用“中日差距”文中的数字来分析！
上海是大城市，一般被认为离婚率高于全国平均水平，这点因为笔者没有去查具体数字，所以就用“中日差距”里的“1980年，中国的离婚率为4.75%”来计算。再来看“中日差距”一文，“上海在过去20年中，离婚率增加了20倍”。
得出的计算方法-- 4.75% + 4.75% * 20 = 99.75%
看看这个数字“99.75%？？”！！日本是“0.23%？？”这是个有常识的人会相信的数字吗？？
现在，中国的离婚率持续升高是事实，是需要解决的社会问题。
但是，有些中国人看到那样的数字却不怀疑自己的眼睛，更有人甚至把这种数字当作论据，来高喊日本的精神文明远高于中国的时候，才真的会“令世界侧目：中国人怎么啦？！”
再提一点，在一个日本的电视节目，主持人问了在场所有的女性嘉宾（大多是演艺界的）一个问题，“丈夫在外面“玩”，买来多贵的礼物才能原谅？”，最终的答案是，“10万日元！”
且不说这些嘉宾嫁的几乎都是高收入的，即使一般的“大叔”，每个月收入也在40万日元左右，或更多。在日本，搞外遇的丈夫只用月工资的25%，就能挽救婚姻，挽救家庭，降低日本的离婚率！！日本女性真是“温柔体贴”啊！
有关腐败这个问题，确实是个“痼疾”。想要根治是非常困难。现在中国正在处于打击贪污腐败的好时期。希望中国官场的风气会有大的改善。
日本的政府工作者，年收入一般较高，40岁以后一个小市的公务员（大学毕业），干得好的一年也有一千多万！等退休了，就能享清福了，冒险去贪污腐败的应该不多！（注，日本首相年收3000万日元，美国总统40万美元）
因为，日本的整体收入高，公务员拿得多也还算合理。但是有些公务员的津贴就奇怪了。在厨房干的因为危险性大（？）拿补助。抄水表的因为有些水表位置奇怪（？）拿补助。在暖棚里工作的也能拿高温补助费。最近还有个收垃圾的公务员，谎报病假，5年只上了8天班，每年好几百万的工资却照拿不误！即使被电视台揭露了，也不过是被开除原职而已！
要给中国公务员发能“养廉”的“高薪”还很困难，还是要靠思想觉悟。各位，各位日后能当官的要以身作则呀！
“中日差距”还说到森林覆盖面积，中国有些地方依然存在滥砍滥伐的现象，比较之下，日本确实没有。但是山脉纵穿日本中部，森林多在山上。日本农业比例低，不会去伐木造田，在山地上也不适合建造工厂或住房，更不缺那几个卖木头钱。 日本对本国的森林确实保护得好，对他国的可就不手软了。中国已经限制了一次性筷子的出口。在日本人们还是尽量使用一次性筷子。吃烤肉还要讲究，喜欢“炭火烧”。远至亚马逊的热带丛林的木材都出口到日本。
中国确实存在不注意环保的现象。日本不知是为什么，一面保护环境，组织大量人义务劳动去海滩捡垃圾。一面又不停地买车，买家电。想一想汽车（和空调什么的）的普及率，就知道每天用多少能源，排放多少废气了。
有时，这种污染是本可避免的。有的日本人步行上班20分钟不到的距离还要买车，还不止一辆。有的主妇，为了3000日元去离家不远的地方打工时也非要开个车！还有的高中生辍学打工，很少休息，干得很苦，就是为了买车，那点钱差不多全用来买车了，干了几年，买了三辆！更多的日本人，喜欢在节假日，为了开车而开车。在这些日本人开着爱车炫耀的时候，他们想过对保护环境的责任吗？
前几年，一些“排废大国”，签署一个什么关于保护环境的协议，美国是不会签啦！日本很快就签了，这边签完，转身就向同样刚签完协议的中国购买剩余的“废气排放权”，中国还真卖了！（这是旧话，现在不知怎么样了）。有钱的，就有权污染环境吗？
中国与日本在环保方面的差距，更多的体现在技术方法而非思想觉悟上。有些东西，确实值得中国学习。而对于那些，为了自身利益大肆破坏环境的企业要严厉警告，屡教不改的一定要严惩。
再说到人均寿命，日本人的长寿众所周知。有专家做过调查，是多方面原因的综合结果。其中，饮食习惯是非常关键的。日本人一餐吃的量不多，但种类丰富，营养结构较平衡。调理方法也大多用水煮或干脆生食。日本偏爱海产品，是最大的海产品消费国，食品中油脂含量少，矿物含量高，有益于身体健康。
此外，日本人注重健康，经常作健康检查。医疗技术，医疗设备的水平也比中国高。
但是，日本的工作压力之大确实在损害日本人的健康。
看“中日差距”中的数据，“中国2000年统计的男女平均寿命分别为69.63岁和73.33岁。2003年，日本女性的平均寿命为85.33岁，男性为78.33岁”。
中日两国都是女性比较长寿，但从数据看，中国男性平均寿命比女性的差不到4年。而日本男性平均寿命却比女性差7年之多。有专家指出，由于先天的内分泌不同，一般女性比男性长寿。但是，由于在日本，婚后女性大多不工作，而日本的工作压力又大，所以日本男性平均寿命比女性短很多。
写到这里，文章很长，非常感谢读到最后的网友。在此，笔者要重申的是，笔者无意诋毁日本，承认中日间存在的差距，也觉得日本有值得中国学习之处。只是读过“中日差距”一文后，觉得其内容有片面和不符实际之处，用现象说现象，夸大了一些事实，容易造成一些误解。所以，笔者才把自己在日本看到，学到的一些东西，和自己的一些想法写了出来。如果有网友看了这篇文章后，只想贬低日本两句，那笔者真的要后悔写这篇文章了。
这篇文章是一个多月前写的,因为要写有关中国与日本的差距的内容,笔者自知水平有限，所以由于至今才贴出来.又是首次发贴，难免有疏漏和不妥之处。可能有许多网友，特别是没读过“中日差距”的网友会讨厌这篇文章，欢迎意见和批评。
的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。
过去２０多年特别是最近１０多年中，中国经济建设突飞猛进，日本却陷于
停滞甚至负增长的泥潭。面对中国蒸蒸日上，日本似乎走下坡路的趋势，某些人
的头脑中逐渐形成一个“幻觉”：中国即将超越日本。在日本，有人炮制有人相
信所谓的“中国威胁论”；在中国，一些热血青年，亦正日益表现得对日本满不
在乎。
在我的经济学同行中，甚至也出现了高看中国轻看日本的倾向。有段时间，
北京盛传着一个笑话，说将来全球只要有三个经济学家就够了，一个懂美国经济，
一个懂欧洲经济，还有一个懂中国经济的。至于日本，回答是轻蔑的一笑：日本，
哈哈，日本可以不用管它了！
这实在是无稽之谈！
中国正在快速崛起。这是事实。但只是部分事实。从诸多指标看，中日两国
的差距依然十分悬殊，在许多方面中国要赶上日本，不仅非常遥远而且困难重重。
中日两国的差距，中国真正的状况值得国人警省，而不能再陷于自欺欺人的幻觉
之中不可自拨。
让我们先来看基本数据。中国的国土面积是９６０万平方公里，人口１３亿。
日本的国土面积是３７. ８万平方公里，人口１. ３亿。中国国土面积是日本的
２５倍，人口是日本的１０倍。从版图和人口数量而言，中国的确是大中国，日
本的确是小日本。
但是，两国的经济总量却掉了个个。２００３年，按世界银行２００４年《
全球发展指标》统计，中国的GDP １１６８９８亿人民币，合美元１．４万亿美
元，屈居全球第七位。日本的GDP 却高达４．３万亿美元，傲列全球第二。小日
本是大中国的３倍。
以汇率折算的经济总量比较中难免有误差的成分。然而，改以购买力平价或
真实比价计算，大多数的统计结果表明，中日之间经济总量仍相差１- ２倍。
中国近年来崛起的步伐不算慢。然而，在战后的第一个４／１世纪，日本即
轻松成为全球第二号发达国家。而中国，尽管经历了过去２０多年有史以来最快
的增长，GDP 总量仍在全球排第六、第七的位置，并且以诸多指标衡量，根本不
可能进入发达国家行列。
日本的经济实力既表现在国内，也表现在海外。中国近年来以引进外资多多
为傲，然而日本却是全世界最大的债权国。２０００年底，日本的海外总资产达
到３. ２万亿美元，相当于２００３年中国全部GDP 的２. ３倍，其制造业在海
外的销售总额为１. ３万多亿美元，与中国的GDP 相当（唐淳风，２００１）。
如此强大的一个隐形的“海外日本”，足令开放了２０年如今才雄心百倍，喊着
口号，迈着步伐要“走出去”的中国企业汗颜！
经济结构比较：１９９９年，日本的三次产业结构比例是２：３６：６２，
早已是明显的“后工业社会”。１９７５年，日本第三产业的就业人员比率首次
超过５０% ，标志着日本早在７０年代就逐步进入了服务业为中心的“后工业化”
时代。相比之下，２００３年，中国的三次产业结构是１４. ７: ５３: ３２.
３，中国甚至没有完成前工业化社会向工业化社会的过渡。
按国家统计局的工业化定义，一个国家工业化全部实现的标志：一是农业产
值在１５% 以下，这条线中国可以说刚刚跨过；二是农业就业在２０% 以下，中
国目前仍高达５０% ，可以说还远远不够线；三是城镇人口比重须在６０% 以上，
中国目前大概只有４０% ，亦有很远的距离。
日本的城市化水平是多少呢？１９５０年日本的城市人口占总人口的比例为
３８% ，大概与今天的中国相当，而今天的日本人大部分都居住在城市。
２００３年，中国重工业增长超过轻工业４个百分点，重工业的投资开始进
入旺盛期。举国上下为中国经济进入“重化工业”阶段欢欣鼓舞不已。然而，中
国人很少知道，早在１９５５年日本就进入到了重化工业的高度加工阶段，并向
资金、技术密集型经济过渡。仅从工业结构上看，中国大约只相当于日本４０年
前的水平。
中国目前的增长动力主要是来自于“世界工厂”的牵引。据笔者的测算，２
００３年中国工业增长对GDP 的贡献高达６３％。然而，从制造业总量看，２０
０３年日本是９１１１亿美元，中国为３８２５亿美元。日本是中国的２. ４倍。
显然，中国远称不上“世界工厂”，日本却是名符其实的国际制造业中心。
按过去的赶超速度，在“世界工厂”的道路上，中国要赶上日本至少还有几
十年的路要走，而且接下来会越走越艰难，能源问题、环保问题、劳工问题、市
场问题都会困扰中国。
日本的人均资源也很贫乏，但日本人懂得通过优秀的加工而扬长避短。１９
５５年至１９７５年是日本增长最快的时期，日本制造业产值占工业比重从８１
．４％上升到９６．０％，而矿业从１０．１％下降到０．６２％，电力、煤气、
供水等基础产业从７．７４％下降到３．３８％。中国也是人均资源不丰富的国
家，但中国经济的增长在很大程度上仍是靠廉价出卖资源。以２０００年为证，
中国资源型产业占全部工业的比重高达５４．５％，其中，以农产品为原料的工
业占轻工业的６２．０％，采掘和原料工业占重工业的５０．５％。
中国现在开始重视经济增长的质量，在这方面，日本比中国先进得多。以单
位能源每千克油当量的使用所产生的国内生产总值计，中国大约是０. ７美元，
不仅低于发达国家，也低于印度等许多发展中国家，而日本同样能源使用所产生
的国内生产总值却高达１０. ５美元，为全球之冠，约相当于中国的１５倍。
同样的资源和能源，日本人竟创造出比中国高出１５倍的产值来？中国人又
喜欢高谈“老子”，讲“天人合一”，可是中国人对大自然的珍惜何尝比得上日
本？！
中国正进入新一轮黄金增长时期。然而，２００４年经济增长甫一发力，GDP
总量刚刚占到世界的４％，石油消费已跃居世界第二，发电量消耗占全球消耗的
１３% ，此外还有钢材消耗占全球的２７% ，水泥消耗占全球的４０% ，煤炭消
耗占全球的３１% 。因此，惹得全世界的人都担心中国长期增长会否导致全球资
源不足，“中国会不会饿死全世界”？
事实上，中国应该谦虚地向日本学习，并且要象日本那样去倍加珍惜资源，
高效地利用资源。中国眼下正进入一个苦心制订种种“能源战略”和“资源战略”
的热潮，其实，大道至简，中国应该象日本那样，眼光向内、锐意挖潜，如此中
国的能源和资源就可以在目前基本保持不变的水平上支撑中国经济翻上好几番。
中国劳工多，是中国在全球分工中的一大优势，可是中国却不能高效地利用
其劳力，从而大大抵消了这方面的优势。因此，同样是高速增长时期，１９６０
年至１９７５年间，日本劳动生产率年均增长１１，０７％；１９８０年至２０
００年间，中国的劳动生产率年均增长只有５. １９％，按美元计年均增长２．
５９％。劳动生产率指标的对比充分表明，中国的高速增长靠的是人海战术，日
本靠的却是劳动效率的提高。
除了靠人海战术，中国的增长还靠大量投资，可是投资质量又如何呢？都说
日本坏帐严重，可是在从高速增长走向经济衰退的过程中，日本银行的坏帐率仅
５％，而中国在２０００年四大商业银行的不良贷款率已经高达２８．７８％，
如将四大国有资产管理公司收购的１．４万亿元不良资产计算在内，则不良贷款
率近４５％。显然，同日本相比，中国的投资效率与效益要猛回头。
R&D （研究和开发）经费支出占GDP 比重，是一组国际通用的用于衡量一个
国家科技活动规模及科技投入强度的重要指标，并在一定程度上反映国家经济增
长的潜力和可持续发展能力。２０００年，中国在这一指标上的支出为８９６亿
元人民币，占GDP 的比重历史上第一次达到１个百分点。而同一指标，日本２０
００年是３. １２，不仅远高于中国，也高于美国的２. ６５、以及德国的２.
３７、法国的２. １７、英国的１. ８７，在全球又是雄居榜首。
事实上，１９９０以来日本R&D 经费支出占GDP 的比重一直是世界第一。这
意味着什么？这意味着这个国家在科技兴国方面具有坚韧不拨的决心，也无意中
泄露出这个国家富强的秘密所在，那就是科技为本、科技领先。这一指标当然还
显示出“小日本”并非一些中国人所想像的是一个目光短浅的民族，恰恰相反，
日本民族是一个富于远见卓识的民族——只有富于远见卓识的民族，才舍得哪些
花大本钱为自己的未来投资。
相比之下，中国无论是企业，还是国家，乃至一般的国民，都显得是那样的
急功近利和让人失望。中国人更喜欢喊喊“科技兴国”的口号，或者在网上大骂
日本人过过嘴瘾，却不愿意花时间去补习科学知识。
专利发明方面：１９９５年，中国申请专利数只全世界的１. ４５％，批准
量占全世界的０. ４８％，日本申请专利数占全世界的１３. ４８％，批准数占
全世界的１５. ３％。韩国产业银行日前发表的调查结果显示，若以韩国为基准
（１００）予以换算，则中国为７６. ５、日本为１１０. ５。
中国人还必须时时记住的一个数字就是：日本人中获诺贝尔奖的人数已达到
１２人，中国仍是０。一位伟人说得好：“中国应当对人类作出更大的贡献”可
是，做比说要难得多！
在企业层面，中国企业技术创新体系的建设尚处于起步阶段，大中型工业企
业研发经费支出占销售收入比例通常不到１% ，而日本企业早已建立起完善的科
技创新体系，企业的研发费用一般水平都在５- １０% 以上。
中国企业中研究型人才微乎其微，并不断向外企流失。而每万名劳动人口中，
日本的研究人员数又是全球之最。２０００年为１０９. ３人，高于美国的７３
. ８人、法国的６０. ３人、德国的５９. ６人以及英国的５４. ８人。
中国以进入世界５００强为企业发展之可望不可即的目标。而日本１９９４
年的时候，在世界５００强中的企业家数与美国平分秋色、并抱揽全部第１、２、
３、４名，前十名当中，一大半都是日本企业。上个世纪９０年代以来，全球唱
衰日本，可是２００３年，日本企业在世界５００强中仍高居８８席之多。而中
国只有１２席，而且多是垄断型国有企业，最排前的是中石油，名列第６９名。
你敢想像中国什么时候能够成为世界５００强中家数最多的国家吗？你敢想
像中国企业占据世界５００强头席，并且包揽前四名的盛景呢？这样的日子也许
有一天会到来。可是，我们的邻居，早在上个世纪９０年代就做到了。任何一个
诚实的中国人，一个立志全球的中国企业家，是否应对此表示一分敬意？！
经济再好，不能改善百姓的生活是白搭。我们再来比较一下百姓的生活水平。
２００３年，中国人均收入首次超过１０００美元，接近１０８０美元；日本是
３３０７７美元，为中国的３１倍。仅以人均GDP 作为收入计，中国只相当于日
本１９６６年的水平。
居民消费的恩格尔系数（即居民家庭食品消费支出占家庭消费总支出的比重）
是反映生活水准的指标。２００２年，日本的恩格尔系数是２２. ３％，而中国
目前城市为３７. １% ，农村为４５. ６% 。也就是说，中国人目前生活支出主
要是忙乎吃，日本却将主要支出花在食物之外的其他方面，中国是生存消费，日
本是发展消费。
然而，最可悲的莫过于，生活水平仅相当于日本“６０年代”、消费支出只
够吃喝的中国人往往在感觉中自己很富，并且经常会表现得大手大脚（如有人主
张大操大办奥运会），而生活水平位居全球最高之列的日本人却经常在国际上哭
穷，并且处处厉行节约，常常“小气”得惊人！
谁比谁傻？谁是真傻？
住房：２００３年中国城镇居民人均居住面积为１８平方米，日本是２５平
方米。国土面积极为狭小的日本是中国的１. ４倍。
百姓生活不仅看人均收入，还要看收入差距。２０００年，中国的基尼系数
为０. ４１４，已达到国际警戒线水平，中国被公认为全世界收入分配最不公平
的国家之一。相反，又是很多人想不到的，日本虽然是资本主义国家，却是全世
界上收入分配最公平的国家之一，基尼系数０. ２８５，可以堪比中国历史上任
何最公平的时期。
失业率指标：据我国国内劳动和社会保障部公布，截止２００３年６月底，
全国城镇登记失业率为４. ２% ，失业人数为７９５万人，分别比去年底上升０
. ２% 和２５万人。但这个数据遗漏太多，学者们估计，目前中国城镇失业率，
包括登记失业、下岗职工和其他类型的失业，总计大约在８% 至１０% （王梦奎，
２００３）。
中国的媒体经常报道日本这些年经济困难、失业率很高，似乎日本人都快活
不下去了。其实，日本失业率最高时也不过５. ５％。２００３年，随着经济回
升，平均失业率很快回落至５. ３% 。
教育：中国人一向自认为最重视教育，并且一再强调“再苦不能苦孩子，再
穷不能穷教育”。中国的父母也的确是对孩子不惜一切，可是，由于国家教育经
费的缺乏，由于普通教育制度的缺陷，今天的中国人中，成人识字率才８１．５
% ，文盲半文盲人数约占人口的１５% 以上，离教育现代化的起限相差８．５%
；大学毛入学率为５% ，离教育现代化起限３０% 相差２５% 。
相比之下，日本才不愧重视教育的美名。日本早已达到了１００% 的小学教
育和１００% 的初中教育；大学毛入学率为４０. ３% ，受过大学教育的人数占
总人口的比例高达４８% ；成人识字率近１００％。
中日两国的教育相差多远呢？据估计，中国的初级教育大约相当于日本１９
００年的水平，落后１００年；中等教育大约相当于日本１９１０年的水平，落
后９０年；高等教育大约相当于日本１９２０年的水平，落后８０年。
其中的一个重要原因，就是中国的教育经费只相当于日本１９２０年左右的
水平。
再来看与百姓智力开密切相关的信息化指标：２００３年底，中国网民数已
接近８０００万，一个庞大的“E 国”诞生，但全中国上网普及率却很低，才６
. ２％。
日本的人口比中国少得多，但同一时期上网人数达到７７３０万人，普及率
突破６０％，几乎所有１４—７５岁的日本人都可以上网。
此外，日本的网络更加发达，宽带通信费用低速度快，宽带上网费占每个家
庭收入的比例才０. ８% ，被评为世界第一。而中国的网络速度慢，服务差，宽
带网使用处于起步阶段，走在全国前列的深圳的住宅宽带普及才超过３０% ，全
国一般地方水平则相当低。
中国的个人电脑普及率为２７％，移动电话普及率为３０％；日本个人电脑
普及率为３６％，移动电话普及率６９％。两者的差距亦是明显的。
也许有人说了，日本不过是强在经济和科技，强在物质而已，日本文明却没
有什么可夸的。文明的题目是一个大题目，笔者不敢在这里进行比较，但可以通
过一些中国人非常关心的社会性指标，来管中窥豹。
众所周知，从社会信用和国民素质看，日本人普遍被认为工作认真、讲求效
率，守时、重信用、讲礼节；日本的企业亦以讲究信用、产品质量精良著称于世
；在日本的大街小巷，你看不到垃圾，无论是走到拥挤的地铁，还是人头攒动的
商场，地面都光洁如新，地铁的墙壁上也看不到乱写乱画的现象；日本人很少在
公共场所抽烟和吃零食，更没有随地吐痰、随手扔垃圾的习惯；日本人遵守交通
规则，无论是繁华的东京、大阪，还是古老的京都，大街上看不到一个交警，汽
车、人流严格按红绿灯指示行动，一丝不苟。
反观“文明古国”的我国，情况如何呢？
如果说，那是因为中国人的物质文明还不够，“仓禀实而知礼节”。中国人
大概是世界上最强调“客观原因”的民族了。可是，我来问你，中国人如今的收
入水平相当于１９６０年的日本，文明礼貌却远不及，也比不上人均收入水平相
差好几倍的上个世纪５０年代的时候，更没有盛唐时期的风雅儒爱，真的是“仓
禀实而知礼节”吗？
企业信用：前面已提到中国各商业银行的呆坏帐记录举世无双，这说明中国
企业的信用记录是很差的。除此之外，企业拖欠亦是世上少有。据统计，２００
１年，我国国有企业相互拖欠货款已经超过１. ６万亿元，造假经济的规模高达
１２７０多亿元，国家为此每年损失税收２５０多亿元。
另据有关部门调查，２００１年全国有２８３家名优企业的６５０多种产品
被假冒产品侵权伪造，上半年全国工商管理系统共查处各类合同欺诈等违法犯罪
案件５３３８起，比前年同期上升６１% （候云春，２００２）。这又说明什么，
说明中国的企业坑蒙拐骗正在严重侵蚀这个国家的市场经济。
近年来，又添一个新的现象，就是企业拖欠民工工资愈演愈炽。据全国总工
会公布，目前中国民工被拖欠的工资估计有１０００亿元左右，其中建筑业占７
０％以上。有些地方，包工头欠民工的钱，建筑商欠包工头的钱，追到最后，发
现竟然是地方政府欠建筑商的钱。据国家统计局统计，全国各地政府拖欠工程款
占全部拖欠工程款的四分之一以上。
信用正在让中国年轻的市场经济付出代价。而中国的学者现在终于开始明白，
信用问题的解决，光靠外部的法律监管、内部的企业治理结构都是不够的，还要
靠人们心中的文化，乃至信仰。可是，中国的传统文化资源被破坏得差不多了，
要构建文化资源，中国人不知从何入手。而日本却是利用传统文化资源来完成现
代化转型的成功案例，日本人居然将武士对于主人的忠诚转变成了企业员工对于
企业的忠诚，进而建立起全社会的工商信用。
离婚率：中国人无论想不到，２００１年，“后现代化社会”的日本离婚率
才０. ２３％，是亚洲各国中最低的。而传统上一向注重家庭的中国社会却每况
愈下：１９８０年，中国的离婚率为４. ７５% 到１９９７年上升到１３% ，上
升了８. ２５个百分点。其中，上海在过去２０年中，离婚率增加了２０倍，令
全球侧目：中国人怎么啦？
家庭是社会的细胞，婚姻包含两性之间神圣的关系。日益缺乏稳定的中国家
庭生活，会给中国人带来什么？是更加不负责任，更加追求私欲还是更多的心灵
自由、更多的个性解放？
腐败：你可以不喜欢日本，但你必须承认一个事实，日本还是世界上较为廉
洁的国家之一。今年３月２５日，著名的反腐败国际性非政府组织———“透明
国际”发布了《２００４年全球反腐败年度报告》，对世界各地区腐败形势进行
了评估。在１３３个国家和地区中，中国的清廉指数得分为３. ４分，与斯里兰
卡和叙利亚并列第６６位，日本却处于最清廉的前３０个国家之列。
中国现在正从追求GDP 转向“科学发展观”。可是，中国已经付出了过多的
代价。截止到２０００年底，中国森林面积只剩下１５. ８亿公顷，森林覆盖率
才１６. ５５% ，仅相当于世界森林覆盖率的６１．３％，全国人均森林面积０
. １２８公顷，只相当于世界人均０. ６公顷的２１. ３% 。而日本的国内森林
覆盖率近６４％，是世界上森林覆盖率最高的国家之一。
那布满绿树、风光秀丽、诗意盎然、滋养了李白和杜甫的古国，如今已沦为
中国人的了然残梦！日益被工业污染的大地、荒漠化占１／３以上的奄奄一息的
国土，断流的黄河，黄河化的长江，以及春天刮过北京的漫漫沙尘，就像是中华
大地母亲的叹息，又像是天地间最严厉的一声声警告。中国，已经禁不住折腾，
已经不堪重负了。
与大地一同干涸的还有中国人的心灵。比荒漠更加荒漠的也是中国人的心灵。
日本人何以在经济起飞的过程中依然让国土保持锦绣，何以不让GDP 蒙蔽了
头脑，何以比中国人早走了半个世纪的科学发展观之路。中国人，是否应该放下
“高贵”的身份，去认真地研究一下，学习一下？
中国的人均寿命是比较高的。２０００年统计的男女平均寿命分别为６９.
６３岁和７３. ３３岁。在中国人眼里，日本人是天底不劳动强度最大的国家，
工作压力极大，可是，你想不到的是，日本却是世界最长寿的国家。２００３年，
日本女性的平均寿命为８５. ３３岁，男性为７８. ３３岁，均创下全球最高纪
录。日本男女平均寿命已连续４年名列世界第一，而女性寿命从１９８５年以来
一直名列第一。显然，中国人虽然强调“以人为本”，但没有日本人活得长寿。
日本是个什么国家呢？在许多人眼里，它似乎是一个野蛮的国家，一个从不
知道认错的国家，一个生活压力大、国民不幸福的国家，一个甚至是无法理喻的
国家。可是，从一个个统计数据的比较，我们却发现，日本是个经济先进、百姓
富足、社会公平、吏治良好、教育优秀、家庭稳定、环境优美、预期寿命高，富
于远见，并且对世界作出了重大贡献的国家。中国要达到和日本目前的经济发展
水平，在许多方面可能还需要几十年的努力，有些方面甚至可能需要上百年的努
力。
日本，决非等闲之辈，决非那个“幻觉”中日薄西山的国家，而是一个在许
多方面都出类拨萃，值得中国人认真借鉴和学习的国家。而中国，也并非“幻觉”
中已经崛起并即将超过周边这个伟大邻居的国家。中国，只是一个刚刚恢复元气，
有着远大前程，同时需要在各方面倍加努力的国家而已。
也许，在一些中国愤青朋友的眼里，从来不耻于与日本人为伍，更别提向日
本人学习，日本人，不过是仇人而已。就算是这样罢，但千万请记住一句话：对
于你的仇人，最好的报复是“比他活得更好”，而不是不计代价地让对方活得更
糟。
而要做到生活得比人家好，光有满腔的热血和喊破了天的口号是不够的，更
加需要的是辛勤的汗水、真正的智慧以及扎扎实实的行动。
数月前看到了名为“中国与日本的差距”的文章（下文简称“中日差距”）。最近又在精华区出现。在“日本有值得学习之处 ”这点上，我与“中日差距”作者是一致的。
但是，读了多遍后，觉得“中日差距”文中 ，一些内容比较片面，所举的数据中也有不符实的，使“差距”被夸大。有句成语“对症下药”，只有看清差距在哪，有多大，是什么原因造成的，才有助于解决问题。“夸大差距”是不可取的！
注，此文是读了“中日差距”之后写的，希望大家先(或同时)看一下“中日差距”一文。
经济
“中日差距”先用GDP来说明中日经济间的差距，其实众所周知中国GDP总量排名靠前，人均水平就差了。但日本的大学经济学教科书曾提到，GDP不能完全准确衡量一国的经济。
GDP＝消费+投资+政府支出+输出-输入。还有“实质”与“名目”之分。不是一言两语就能简单分析的。
当然，“中日差距”一文提GDP是可以，但“日本仅用战后的第一个1/4世纪，就轻松成为全球第二号发达国家。”实在是对经济发展过程缺乏应有的认识。
确实，二战后的日本，上下团结，努力工作，致力于国家的复苏，这是值得学习之处。但是必须客观地看到，日本早在19世纪中后期就开放门户（虽然最初也是被西方列强的坚船利炮轰开的），积极学习先进的科学文化，经济思想（这点也值得学习）。在明治维新时代就已成为强国。
二战期间，日本的生产总量不如美国，但在工业技术水平上相差无几。战后，虽然物质文明遭到了破坏（欧洲好像更惨），因为技术没丢，复苏也很快。而且，美国为了在亚洲的利益对日本采取宽大，甚至优惠的政策，支持日本发展，帮助日本省去了军费开支。美军在朝鲜战争时期的“朝鲜特需”和越战时期的“越战特需”都是日本经济发展的“好机遇”。
所以说，日本经济底子厚，加上自身的努力，外部条件和好运，所以成为了第二号经济大国。而并非奇迹般地“轻松地只用了1/4世纪”！
相比之下，新中国成立后，经历了“抗美援朝”，“自然灾害”，“两弹一星”，“十年文革”，“抗美援越”等等，为发展友好和平“放弃赔款”，还支援亚非拉的许多国家，（对加入常任理事国有正面影响，值！）综合诸多历史，政治原因，中国经济发展之路可谓多灾多难。因此，珍惜现在的好环境，中国企业“走出去”的时候为什么要“汗颜”!!
“中日差距”一文又说到产业构造，经济学中确实有用产业构造比例衡量经济发展水平的理论。但并不是说农业就该“少少益善”。日本的产业构造比例也存在问题。农业比例过低，农产品大多价格昂贵，例如“和牛”，100日元1颗的樱桃等，简直就是奢侈品，普通的日本家庭一年也不一定吃的上一回！
日本的日常食品过于依赖进口。举个例子来说明其弊端，前两年美国出了疯牛病，卖了几十年价廉物美，广受欢迎的“牛丼”（牛肉盖浇饭）的“吉野家”等全国连锁店只能被迫改卖“豚丼” （猪肉的），还涨了价。
农业比例过低，一旦进口渠道因各种原因出现问题，整个国家都将受到非常大的打击！
现在中国的农业应该设法提高生产效率做到有“数量”，有“质量”。而不应该照搬日本的模式。可以看到美国，法国等发达国家，都是农业大国。
最近，日本政府也为解决年轻人不愿从事农业工作，农村人口流失的问题，采取鼓励大学生回家乡工作居住的政策——“U Turn”,就是从农村到城市学习，再返回农村工作。
在贸易过程中，日本政府也限制一些农产品的进口来保护本国农业。有些农产品的进口单价若低于规定额，进口商就必须补交差额。比如说，规定每千克肉的进口价格在900日元以上，进口600日元/kg的廉价品时，必须把差额300日元/kg上缴！（只是打比方，不是实数）
接下来，“中日差距”提到了“世界工厂”，说日本的工业制造总量是中国的2.4倍，日本才是真正的“世界工厂”。我不知道“中日差距”的作者是如何理解“世界工厂”这个词的。我的理解是世界各国在中国投资建厂数量很多所以中国被称为“世界工厂”。而不是比制造业的营业额多少。
现在，在许多国家都能找到中国制造的产品，而且种类繁多。在日本众所周知的UNIQLO就是靠中国生产的服装占领的市场。日本制造业的相当一部分，其加工是在中国等其他国家的工厂里完成的。因此，有一些日本经济学家说日本工业存在“空洞化”（国内生产基地减少）。
而且，“中日差距”一文是把制造业总量换算成美元后作比较的。因为日本制造业的科技含量高，产品附加价值也高，所以从产品数量上作比较的话相信会是另一个结果。
在资源问题上，确实，中国存在一些浪费资源，无法有效利用资源的情况，这是急需改善的。如“中日差距”所述，日本是岛国，自然资源贫乏，特别是石油危机爆发以来，日本在生产上非常重视能源资源的结约，这是值得中国学习和借鉴的。中日政府已经共同举办了关于节约资源的合作会议。
但是“中日差距”用日本每千克油当量的生产值（以美元计算）是中国的15倍来说明日本远比中国珍惜资源。在此，不妨再打个比方，一只名牌包卖8000元，中国用一样的资源生产一只包，却只能卖80元，1/100！（前者的贡献一定比后者大很多吗？）。
在大量生产前的研究开发阶段是不怎么消耗油的，机器运转，生产原材料等产品时才消耗。（重复一下）日本的产品科技含量，附加价值高。所以中国对资源的珍惜程度并非只有日本的1/15。
至于“中日差距”一文中的“中国会不会饿死全世界”，纯属谬论！资源是要节约，但中国人口世界第一，占20%以上，资源的消耗就算是第一有什么好奇怪的？！中国就不要发展？中国就不是世界的一份子？难道只许“世界放火，不许中国点灯”吗？（发达国家浪费资源的问题下文再述）
科教
写到这里，可能许多人觉得笔者在利用“中国科技水平的低下”找借口。在此我想要说，中国科技水平低是现状，中国正努力改变这一局面。“科技兴国”也不只是一句口号，现在中国已有了自己的名牌家电，研制“龙芯”，还致力于航天技术和资源勘探发掘等。虽然，差距还不小，但中国正在努力缩小这个差距。
“中日差距”一文说中国对科研投资太少。打个比方，有个穷孩子，手上就这么几个钱，只购买吃的了没钱买书看。过了几年，孩子通过努力劳动总算有了点存款，除了买生活必需品，还买了一本书学习。这时，却有人批评他，你怎么不买3本书？（拿什么来买？！）看看“中日差距”作者自己举的数字吧，“日本的人均收入是中国的31倍”！发展科技是需要物质生活水平来保障的！（玩过帝国时代吗？）难道要提倡拔苗助长吗？
中国正在努力，对研发的投资也从“中日差距”中写到的“GDP的1%”提升到了1.3%。（日本还是维持在3%左右）
对教育投资的不足也是这个道理。对研究开发的投资是对教育投资的延续，教育水平低，接受高等教育学生比例也低，从事科研工作的人自然就少，即使有钱给谁投资？虽然，中国有一些有识之士，好心人出资建立学校，但数量还是不够多。相比之下，日本的私立学校（以营利为目的）比国公立的还多，有一些“硬件，软件”都很强，例如早稻田和庆应。
所以，现在的中国，在适当地加大合理投资外，更重要的是，对一些陈旧的，不合理的教育机制，教育方法和思想进行改革，多培养“高分高能”的人材。同时，要加强对知识产权的保护。（知识产权也是个两面性很强的问题，需要深入地研究讨论）
对于人材流失的问题，有些人出国是为了寻求更好的学习研究条件，这还能理解。但有些“人材”，你问他为什么学理科，他就一句话“出国容易”！现在，国家重视人材，高学历，有能力的人待遇也比以前高很多。但只追求个人利益的 “人材”更愿意“流失”到收入更高的外国。现在的中国还很难竞争过财大气粗的发达国家。
“中日差距”还说“日本的成人识字率约100%”远高于中国的“80%”。在此，笔者要说，不识字的老人往往能说出一些富于哲理，发人深省的言语。个人认为不识字不一定就是文盲，他们有自己的学习，表达的方法。而且，如果中文里也有假名的话，识字率一定能提高一大节！
经济政策要依据国情来制定，不能“邯郸学步”。明眼人都能看出，日本是岛国，资源贫乏，现在还存在劳动力不足的问题，日本靠技术吃饭有必然性。而中国则不同，天然资源是宝，从事普通劳动的人力资源也是宝！要善于运用自身的长处，放眼未来。致力于如何合理使用资源，同时提高科技人员和普通劳动者的生产力水平，生活水平，虽然这很难，要花时间，花精力，但只要中国做到了，就能成为文武双全，内外兼修的强国。为全世界做出杰出的贡献！
还有一点忍不住要说一说，“中日差距”提到获诺贝尔奖的人数，中国对日本是0比12。确实，中日间在先进的学术领域上确有不小差距，需要学习和借鉴。但“中日差距”说“贡献”。好像全世界就只有得奖的人做贡献了，不要无视默默无闻的劳动人民所做的贡献！
国以民为本，“中日差距”一文用日本人均收入是中国的31倍，来说中国是“经济再好，不能改善百姓的生活是白搭。”不知“中日差距”的作者为什么不对比一下中国与日本的物价，又是怎么理解“改善”这个词的含义的。想象一下，问大多数的中国人和日本人同一个问题“生活水平与以前相比有没有改善?”会得到什么答案。
90年代，日本泡沫经济崩坏后，经济发展一度停滞不前，直到现在才略有好转，对大部分日本普通人来说，先不讲“改善”，能“维持”原有水平就不错了。
（笔者刚到日本不久的时候，在一个又苦又脏的地方打工，愿意去那里的人并不多，却有4个因为没钱上学而辍学工作的高中生，虽然是正社员，工资却比留学生还低！）
“中日差距”又提到“恩格尔系数”（即居民家庭食品消费支出占家庭消费总支出的比重），“2002年的日本是22.3％，而中国目前城市为37.1%，农村为45.6%”。现在，日本经济，国民生活水平确实远高于中国，“中日差距”反复强调这一点也无可厚非。但为什么中国就是“生存消费”，日本就是“发展消费”？ “中日差距”的作者看来是有经济学知识的，既然要这样写，就应该在文章中作出适当的说明。
虽然，日本在泡沫经济崩坏后，土地价值大幅下降，但住房价格之高依然举世闻名。我所知道的大部分日本人，虽然年收入数百万日元，但一直到退休前还在偿还住房贷款！笔者虽然不理解“发展消费”这个词的含义，但买房子住的钱不能都算进去吧？
“中日差距”又说“生活水平位居全球最高之列的日本人却经常在国际上哭穷，并且处处厉行节约，常常小气得惊人！”，这么说的根据在哪里？笔者只听说过日本人住宾馆给的小费少（注，没证实过）。
在国际上，只算日本给美国的钱就是天文数字。这次冲绳美军改编，又是3兆日元。再加上日本借给美国又收不回来的，“奉美国之命”花掉的，会是一个更加巨大的数字。但是客观的说，日本一直在支援一些发展中国家，其中包括中国。虽然，有人可能会说这只是日本在加入GATT后的义务，或是为了拉拢人心，但是确实能缓解一些贫穷国家的问题。等中国更加强大了，也要帮助更多的弱者。
“中日差距”说“中国人的收入只够吃喝”（与“中国目前城市为37.1%，农村为45.6%”自相矛盾），只有日本60年代的水平，却要摆阔举办奥运。很巧，日本的东京奥运会，大阪万国博览会都是在60年代举办的。现在，那个东京知事又想着办奥运呢。
不知道“中日差距”为什么拿奥运说事。举办奥运除了能推动体育事业的发展，还能加速市政建设，发展旅游业，创造商机。更重要的是能让世界更了解中国，让中国更了解世界，从而促进相互间的学习。这难道不正是“中日差距”一文的初衷吗？
现在，中国的贫富差距大这一问题确实存在，这个问题要解决，但也不是一朝一夕间就能解决的。改革开放以来，在经济发展的大潮中，有一部分人混水摸鱼，钱来得不明不白。贪污腐败，坑蒙拐骗。要狠抓！！但是大多数富起来的人，是抓住机遇靠本事致富的。笔者认为，“一部分人先富起来”的理论，以长远眼光来看是利大于弊。
“中日差距”的作者学过经济学，不会不知道“扩大内需”的重要性。举例来说，中国内地有个村子，有一大片不利农作物生长的红土地。但最近，正是红土地的壮丽景色吸引了不少来自城市的游客和摄影家，有了旅游业，村子的收入增加了，生活也得到了改善。这就是有一部分人先富起来后才有可能出现的“内需”。 “扩大内需”将成为中国经济发展过程中的一个关键词。
不能走倒退的路吃“大锅饭”，不能把“全民皆贫”当“公平”。
日本的贫富差距确实是小，有值得学习借鉴之处。中国的贫富差距主要体现在农村与城市，低学历与高学历之间。日本全国地域间的历史，自然条件差异较小，教育水平高，人口也不算多，所以相对中国来说比较容易调控。中国政府每年光是解决2000万农民工的就业问题，就够忙活一阵子了。
“中日差距”说到“公平”。贫富差越小就越公平吗？笔者刚进公司不久，就有个先辈以一种耐人寻味的语气对我说“拼命干到退休的，和混到退休的，工资差不了多少！”。
还有一次，大学时的日本同学告诉我，在地铁站当工作人员比普通会社员和警察工资还高。当时，笔者说也要去地铁站工作的时候，同学又告诉我，那是专为低学历准备的，大学生去不了。试想，投资了4年青春+数百上千万日元的支出，收入却变少了，这公平吗？（注，此话内容虽未经证实，但后来还听其他日本人说过，个人认为说谎的可能性不大）。
现在，日本政府欠国民的债已高达700兆日元，却还纵容一些不思进取的社会寄生虫拿着社会福利过舒服日子。贫富差距是小了，但这能叫做“公平”吗？难怪有的政府官员和名人会“未纳”（不交国民年金）。也难怪一个日本同事看着工资单上被扣的税，苦笑着说，日本可比你们中国“公产主义”多了！长此以往，工作积极性，进取心都会被消磨殆尽！
关于“失业率”， “中日差距”把中国政府报的4.2%加上学者的“估计”，合计8%到10%。那为什么要“偏心”，不把日本的5.3%也加上一个“估计”呢？
计算失业率的时候，没有工作欲望和打临工的人是不计的。日本街头那些住在纸板箱里的“homeless”和就职活动失败，故意留级或打临时工的大学生就不多说了。在日本的，不会不知道“NEET”这个词吧，（not Educated, not Employed, not Trained, 这是“日本英语”有无语病暂且不论，意思是不受教育，不被雇佣，不受培训的年轻人）。这样的没有工作欲望，整天无所事事人有很多。虽然从侧面说明了，日本经济强，能养活这些人。但笔者认为，“不愿工作的人多”比“找不到工作的人多”更可怕！ 有关教育，上文中已经提到，不再赘述。 w 网络和电脑的普及率，日本确实高于中国。这是与购买力直接相关的。中国以只有日本1/31的人均收入（按“中日差距”中的数据），在电脑的普及率上只“输”了个27%比36%，是不是能说明中国人更有远见，更懂得对 “与百姓智力开发密切相关的信息化”投资呢？
说到移动电话，日本的初，高中生几乎都有移动电话，有的还不止一部。在他们手里，移动电话除了偶尔能体现“其应有的价值”外，更多的只是个“玩物”！“玩物丧志”！！
读“中国与日本的差距”之后-3
精神文明
这里要说到精神文明了，总体上来讲，日本的国民素质是比较高的社会秩序也比较好。但是，“中日差距”一文（不知是有意还是无意地）夸大了事实。
日本的大街小巷，垃圾是少，但不是没有。地面是比较干净，但谈不上“光洁如新”。
“地铁的墙壁上看不到乱写乱画的现象”？笔者坐地铁上班，路面上的一段（15分钟左右的距离），就能透过车窗看到墙上有乱图乱画，有两三处，其中一处是十几米长的整面墙。有个建材公司，在技术资料里介绍其产品，被乱涂乱画后，污迹容易去除。还列出了做实验时的照片。
“日本人很少在公共场所抽烟，没有随手扔垃圾的习惯”？地铁站算公共场所吧？你看那些烟头！边走边吸的也不少。不过，笔者确实没见过在地铁或公交车车厢里吸烟的（大多出租车里可以吸烟）。其他地方，如饭店大多有吸烟席，办公室设有吸烟处。
“没有随地吐痰”。我承认随地吐痰的确实没看见，但相信去过日本一段时间的人，不会没见过随地小便的吧。亏日本还规定饭店，超级市场等的洗手间必须向包括顾客以外的人开放。
“无论是繁华的东京、大阪，还是古老的京都，大街上看不到一个交警”？不知“中日差距”的作者是不喜欢出门还是不善于观察，或是没去过这三个城市。笔者的大学是京都的，现在大阪工作，东京只是出差去了几次。交警少，不是没有。站在路口管交通的少，给违章停车开罚单的，没收乱停放的自行车的可多了。在日本，骑车的留学生，没少遇到过把你拦下，问这问那，查外国人登陆证的警察吧。还有一些骑着摩托，抓违章驾驶（包括晚上骑自行车不开灯）的警察。
“汽车、人流严格按红绿灯指示行动，一丝不苟”？笔者也承认日本交通秩序比中国好。开车闯红灯的没见过几次（被自动照相机拍下来就惨了，驾照要花30万日元，被吊销就赔大了，还要被罚款！）。至于行人嘛，日本人也知道“法不责众”，有“人多了闯红灯就不怕”的说法，万一有车来还有人“垫被”嘛！只要有人带头闯了，往往都会有跟随者。
有一点要提一下，前不久在日本，一名公务员酒后驾驶，与前面的车追尾相撞，造成了3名儿童死亡的惨祸。（事后肇事者只是被开除工作！）再加上在同一时期，又连续发生了几起因酒后驾车造成的事故，一时间日本政府大力宣传禁止酒后驾驶，但没想到不久后，有关部门在一次大范围突击检查时，仅在短时间内就抓到了1000多个酒后驾车的！
为什么这些酒后驾车的日本人不遵守交通规则呢？行人闯红灯有生命危险，怕疼。开车闯红灯看得见，怕被拍照，罚款。酒后驾驶呢，喝完了往车里一钻，不出事的话谁也不知道。所以，酒后驾车的就多。全不顾会给他人带来的危险，全无责任感！这些东西的“精神”，文明吗？
此外，日本各地的“爆走族”也是“大名鼎鼎”，年纪轻轻的不务正业，到了晚上成群结队，披着奇装异服，骑着改造过的摩托狂奔，大发噪音污染，以扰人清梦为乐。他们的精神何止是不文明，简直是病态！
笔者写了日本的一些不文明的地方，但并不否认日本素质高的地方，更无意诋毁日本。只是觉得“夸大差距”不可取。
不止一次有日本人问，为什么中国人喜欢夸张，说大话呢。那时笔者只好讲，“夸张”是中文的修辞手法，好比“白发三千丈”是写意，不是实数。
但是想来想去，在国际社会上，“夸张”真的不是一个好习惯，被认为是不诚实的表现。“中日差距”的作者，既然说要虚心学习，为什么“不从自己做起”，改掉“夸大事实”呢？
在企业信用的问题上，笔者与“中日差距”的作者有同感。一些害群之马，导致中国企业的形象很难提高，错失了许多扩大对外贸易的机会，损害国家，消费者的利益。
“中日差距”指出有些地方政府拖欠工程款，直接造成，或是间接地给了建筑商，拖欠民工工资的理由。笔者对这方面了解不多，如果是真的，希望有关部门严格管理。民工背井离乡，辛勤劳动，却拿不到应得的血汗钱。如果是有些官员的贪污腐败造成的，一定要严惩！ 说到，有些企业拖欠贷款，造成坏账。应该看到的是有些企业确实是由于实际问题，而无法及时偿还贷款。还有在国家鼓励投资兴业时，银行在资产评估等方面的工作上经验不足，也造成了一些坏账。个人觉得不能全部归咎于中国企业的信用记录差。
再看日本银行，大约10年前，日本的几家著名银行，北海道，大和证券，富士就相继倒产了。现在，连有些普通公司也有调查其他公司信用能力的部门，要学会保护自己。
近年来，中国对外贸易额连续扩大，对美国保持贸易顺差，都是有目共睹的。这说明，中国的企业信用在国际上是有一定地位的。
大部分日本企业信用度是高。但其中也有瑕疵。前两年的三菱汽车，后来索尼等数码相机部件，到现在闹得沸沸扬扬的化妆品重金属含量等问题。个人感觉一些日本企业的信用有所下降。
而且，这不只发生在国际贸易中，日本国内市场也存在一样的问题。
出售感染禽流感的鸡肉。
造成多人煤气中毒死亡的热水器。
比“豆腐渣工程”稍微坚固一点的大楼（在多地震的日本简直是谋财害命）。
制造假文件损害客户利益的“个人金融”（高利贷公司）。
粉饰经营使股民蒙受巨大损失的大公司。
这些都是这两年发生的，笔者没有写出公司的名称，相信在日本的人几乎都知道。
应该说，这些“瑕疵”不掩“瑜”，中国在提高企业信用的时候，要看到日本确实跑在前头。但不能缺乏自信，要奋起直追。几十年前日本的产品也曾不受欢迎。
日本员工对企业的忠诚度度，也是有起有落。“中日差距”写到“日本人居然将武士对于主人的忠诚转变成了企业员工对于企业的忠诚”。 “武士对于主人的忠诚”确实有国际知名度，直到二战期间日军还保持“切腹”文化。纵观历史，“武士”是很忠诚，但“武将”和“士兵”就不同了。
在日本古代，“士兵”大多是老百姓，打输了跑回家种地的不少。
至于“武将”，看看战国时期，1582年就在织田信长几乎夺取天下的时候，因手下的明智光秀谋反，被迫自焚于本能寺。
1600年，在代表丰臣氏后裔的石田三成率“西军”与德川家康的“东军”在关原展开决战时，原本人数阵形都占优的“西军”因为小早川秀秋的临阵叛变而战败。（没什么地位的武士，例如大谷吉继就“忠”，自尽了。）
这两次著名的“叛变”都是有地位的“武将”的杰作。关于下级武士的叛变，后来有被好几次拍成影片的“忠臣藏”，是下级武士“下客上”杀主子。
现在的日本公司里，最“忠”的，就是“主任，课长”级，40岁前后，继承了6，70年代吃苦耐劳的“优良传统”，经历过“高速发展”和“泡沫经济崩坏”，知道“混日子”的公司是要倒闭的，在一个公司干了十几，二十年跳槽也不容易，工作压力虽大，但有一定权力。可不能小看了这些“大叔”！
现在的年轻人就没那么“愚忠”了。在Yahoo Japan, Recruit等著名网站和地铁里都能看到不少“跳槽指南”。
日本两大报纸之一的“读卖新闻”在其电视广告中曾提到，进公司三年后的辞职率高达30%左右。（广告里的话虽不可尽信）。
拿笔者身边的事来说吧。大学时在一个Family Restaurant打工，是个连锁店，两年多时间里就有不下十个正社员辞职，其中几个还是“逃走”的。连一个曾连续100多天不休息，每天从10点干到26点的“劳模”都辞了！
因为在日本就业也不太容易，大多数的人的“忠”更多的是一种迫于生活的“忍耐”。 “忠”和“忍耐”一样是有限度的。
二战时的日军认为投降是耻辱，宁死不怕除原子弹之外的各类武器。但现在，在“金钱镖”面前…
-------------------------------------------
读“中国与日本的差距”之后-4
在有关企业的内容之后，“中日差距”又开始说到家庭，说离婚率。笔者把“中日差距”的原文贴出来，让大家看看！
“““离婚率：中国人无论想不到，2001年，“后现代化社会”的日本离婚率才0.23％，是亚洲各国中最低的。而传统上一向注重家庭的中国社会却每况愈下： 1980年，中国的离婚率为4.75%到1997年上升到13%，上升了8.25个百分点。其中，上海在过去20年中，离婚率增加了20倍，令全球侧目：中国人怎么啦？”””（“中日差距”的原文）
真不知道，“中日差距”，是从哪里找来这些数据的。笔者开始不想举出过多的数据，尽量用“中日差距”原文中的数字来分析，但在这里不得不把一个日文网站的数据帖出来。
日本 离婚率 结婚率 离婚件数／结婚件数
2000 2.10%， 6.4%， 32.8%
2001 2.27%， 6.4%， 35.5%
2002 2.30%， 6.0%， 38.3%
2003 2.25%， 5.9%， 38.1%
2004 2.15%， 5.7%， 37.7%
摘自http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2777.html
中国
2004 2.6%， 13% 20%
2005 2.73%， 12% 23%
可以去www.gov.cn查
真搞不懂，“中日差距”怎么一下子就能把日本的离婚率缩小100倍。还要指出的是，（虽然有说废话之嫌）不结婚怎么离婚？现在的日本,结婚率连年下降，结婚的人少了，离婚的当然多不到哪里去。看看上面的数据就很容易明白。笔者认为“中日差距”，只简单地看某一个数据，片面！
至于上海的离婚率，笔者觉得根本没必要去查！就用“中日差距”文中的数字来分析！
上海是大城市，一般被认为离婚率高于全国平均水平，这点因为笔者没有去查具体数字，所以就用“中日差距”里的“1980年，中国的离婚率为4.75%”来计算。再来看“中日差距”一文，“上海在过去20年中，离婚率增加了20倍”。
得出的计算方法-- 4.75% + 4.75% * 20 = 99.75%
看看这个数字“99.75%？？”！！日本是“0.23%？？”这是个有常识的人会相信的数字吗？？
现在，中国的离婚率持续升高是事实，是需要解决的社会问题。
但是，有些中国人看到那样的数字却不怀疑自己的眼睛，更有人甚至把这种数字当作论据，来高喊日本的精神文明远高于中国的时候，才真的会“令世界侧目：中国人怎么啦？！”
再提一点，在一个日本的电视节目，主持人问了在场所有的女性嘉宾（大多是演艺界的）一个问题，“丈夫在外面“玩”，买来多贵的礼物才能原谅？”，最终的答案是，“10万日元！”
且不说这些嘉宾嫁的几乎都是高收入的，即使一般的“大叔”，每个月收入也在40万日元左右，或更多。在日本，搞外遇的丈夫只用月工资的25%，就能挽救婚姻，挽救家庭，降低日本的离婚率！！日本女性真是“温柔体贴”啊！
有关腐败这个问题，确实是个“痼疾”。想要根治是非常困难。现在中国正在处于打击贪污腐败的好时期。希望中国官场的风气会有大的改善。
日本的政府工作者，年收入一般较高，40岁以后一个小市的公务员（大学毕业），干得好的一年也有一千多万！等退休了，就能享清福了，冒险去贪污腐败的应该不多！（注，日本首相年收3000万日元，美国总统40万美元）
因为，日本的整体收入高，公务员拿得多也还算合理。但是有些公务员的津贴就奇怪了。在厨房干的因为危险性大（？）拿补助。抄水表的因为有些水表位置奇怪（？）拿补助。在暖棚里工作的也能拿高温补助费。最近还有个收垃圾的公务员，谎报病假，5年只上了8天班，每年好几百万的工资却照拿不误！即使被电视台揭露了，也不过是被开除原职而已！
要给中国公务员发能“养廉”的“高薪”还很困难，还是要靠思想觉悟。各位，各位日后能当官的要以身作则呀！
“中日差距”还说到森林覆盖面积，中国有些地方依然存在滥砍滥伐的现象，比较之下，日本确实没有。但是山脉纵穿日本中部，森林多在山上。日本农业比例低，不会去伐木造田，在山地上也不适合建造工厂或住房，更不缺那几个卖木头钱。 日本对本国的森林确实保护得好，对他国的可就不手软了。中国已经限制了一次性筷子的出口。在日本人们还是尽量使用一次性筷子。吃烤肉还要讲究，喜欢“炭火烧”。远至亚马逊的热带丛林的木材都出口到日本。
中国确实存在不注意环保的现象。日本不知是为什么，一面保护环境，组织大量人义务劳动去海滩捡垃圾。一面又不停地买车，买家电。想一想汽车（和空调什么的）的普及率，就知道每天用多少能源，排放多少废气了。
有时，这种污染是本可避免的。有的日本人步行上班20分钟不到的距离还要买车，还不止一辆。有的主妇，为了3000日元去离家不远的地方打工时也非要开个车！还有的高中生辍学打工，很少休息，干得很苦，就是为了买车，那点钱差不多全用来买车了，干了几年，买了三辆！更多的日本人，喜欢在节假日，为了开车而开车。在这些日本人开着爱车炫耀的时候，他们想过对保护环境的责任吗？
前几年，一些“排废大国”，签署一个什么关于保护环境的协议，美国是不会签啦！日本很快就签了，这边签完，转身就向同样刚签完协议的中国购买剩余的“废气排放权”，中国还真卖了！（这是旧话，现在不知怎么样了）。有钱的，就有权污染环境吗？
中国与日本在环保方面的差距，更多的体现在技术方法而非思想觉悟上。有些东西，确实值得中国学习。而对于那些，为了自身利益大肆破坏环境的企业要严厉警告，屡教不改的一定要严惩。
再说到人均寿命，日本人的长寿众所周知。有专家做过调查，是多方面原因的综合结果。其中，饮食习惯是非常关键的。日本人一餐吃的量不多，但种类丰富，营养结构较平衡。调理方法也大多用水煮或干脆生食。日本偏爱海产品，是最大的海产品消费国，食品中油脂含量少，矿物含量高，有益于身体健康。
此外，日本人注重健康，经常作健康检查。医疗技术，医疗设备的水平也比中国高。
但是，日本的工作压力之大确实在损害日本人的健康。
看“中日差距”中的数据，“中国2000年统计的男女平均寿命分别为69.63岁和73.33岁。2003年，日本女性的平均寿命为85.33岁，男性为78.33岁”。
中日两国都是女性比较长寿，但从数据看，中国男性平均寿命比女性的差不到4年。而日本男性平均寿命却比女性差7年之多。有专家指出，由于先天的内分泌不同，一般女性比男性长寿。但是，由于在日本，婚后女性大多不工作，而日本的工作压力又大，所以日本男性平均寿命比女性短很多。
写到这里，文章很长，非常感谢读到最后的网友。在此，笔者要重申的是，笔者无意诋毁日本，承认中日间存在的差距，也觉得日本有值得中国学习之处。只是读过“中日差距”一文后，觉得其内容有片面和不符实际之处，用现象说现象，夸大了一些事实，容易造成一些误解。所以，笔者才把自己在日本看到，学到的一些东西，和自己的一些想法写了出来。如果有网友看了这篇文章后，只想贬低日本两句，那笔者真的要后悔写这篇文章了。
这篇文章是一个多月前写的,因为要写有关中国与日本的差距的内容,笔者自知水平有限，所以由于至今才贴出来.又是首次发贴，难免有疏漏和不妥之处。可能有许多网友，特别是没读过“中日差距”的网友会讨厌这篇文章，欢迎意见和批评。
移民日本：有關中華料理店的經營
1.改善廚師等的待遇
到目前為止，我的事務所曾從事過辦理中華料理專業烹調師的招聘手續以及轉業所伴隨的工作資格證明書交付申請手續的業務。
最近，從熟悉的中華料理店經營顧問那兒聽說，經營艱難的小規模的中華料理店，在烹調法和調味方面沒有下任何工夫、各菜單的價格也和從前一樣不便宜，很多都陷于這樣一個經營狀態。那樣的店，烹調師的勞動條件(工作時間，休假，工資，廚房環境)，幾乎沒被遵守。對烹調有自信的烹調師，從烹調師的朋友那兒得到消息而突然辭職(轉業)。象這種情況，即便預先(1個月前)提出辭職，因找不到後任烹調師，所以經營者不同意辭職。有的店，一旦提出辭職，經營者便說「從明天開始可以不來，但是不給提供辭職證明和工資支付證明書」等來強行挽留。想那樣來挽留烹調師是沒有用的。並非沒有辭職證明書就不能轉業或辦理更新手續。
因國內父母生病，提出暫時休假卻不被准許。結果，以不再復職的決心，有一天突然離職。類似這樣店的情況，如果一旦在在日烹調師之間成為話題，反倒降低自己店的聲譽，結果只能導致此後招聘不到優秀的烹調師。生意興隆，客人擁擠的店，烹調師的待遇好，工作愉快。遵守烹調師的待遇，改善工作環境，提高飯菜質量，是經營者的工作。
2. 改善經營之策
作為經營者，如果憑借自己的力量無法改善經營的話，下決心和作為第三者的中華料理店經營的專家(顧問)商量經營的重建也是改善經營的一個方法吧。顧問對店鋪的內部裝飾，配置，日常用具，素材的進貨，菜單，人材的確保，吸引客人的方法等，擁有全方位的優秀的技能和知識。根據情況，也可以一個時期把店鋪的經營全權委託，嘗試經營的改善和重建。經營改善的目的，是為了使客人能夠在一個明朗的店鋪以便宜的價格，在豐富菜單中選出喜好的菜肴，並能提供美味調味。如果經營者只憑借自己的味覺，感覺而不努力下工夫的話，客人慢慢就離去了。最近，因一家中華料理店的經營者關門，我有機會參與辦理店鋪及設備的轉讓手續(轉讓合同的制作和店舖租賃契約締結的代理)。後來，新店舖的外觀、內部裝飾、工作人員、菜單、客人的進出等完全改變，整個店鋪充滿了活力。即使同樣的地方同樣的店舖，如果更換一下兒經營者，店鋪會改頭換面。
3. 給辭職者提供辭職證明書等是經營者的義務。
我被托辦理烹調師轉業的簽證變更(工作資格證明書交付申請)手續時，經常想，不改善烹調師的待遇的店，優秀的烹調師安定不下來，接下來也很難找到優秀的烹調師。結果，因記恨辭職的烹調師，而不給提供「辭職證明書」「工資支付清單」。
辭職的烹調師有責任的情況也確實有。但是，給辭職者提供辭職證明書是僱傭者的義務。與其由於那樣的事而引起糾紛，不如在如何使優秀的烹調師在自己的店鋪安定下來的方面去努力，對店鋪的發展才是有利的。由於簽證的關係我所接觸的東京都內的一家中華料理專門店，有2名拿到永住簽證，社長對他們經常表示感謝並努力提高工作人員的待遇。在那個店的永住者和其他的烹調師除了由於自己的情況回國以外，不辭職去其它店。我偶爾作為客人和友人到該店去聚餐，飯菜和工作人員的態度都極為滿足。
到目前為止，我的事務所曾從事過辦理中華料理專業烹調師的招聘手續以及轉業所伴隨的工作資格證明書交付申請手續的業務。
最近，從熟悉的中華料理店經營顧問那兒聽說，經營艱難的小規模的中華料理店，在烹調法和調味方面沒有下任何工夫、各菜單的價格也和從前一樣不便宜，很多都陷于這樣一個經營狀態。那樣的店，烹調師的勞動條件(工作時間，休假，工資，廚房環境)，幾乎沒被遵守。對烹調有自信的烹調師，從烹調師的朋友那兒得到消息而突然辭職(轉業)。象這種情況，即便預先(1個月前)提出辭職，因找不到後任烹調師，所以經營者不同意辭職。有的店，一旦提出辭職，經營者便說「從明天開始可以不來，但是不給提供辭職證明和工資支付證明書」等來強行挽留。想那樣來挽留烹調師是沒有用的。並非沒有辭職證明書就不能轉業或辦理更新手續。
因國內父母生病，提出暫時休假卻不被准許。結果，以不再復職的決心，有一天突然離職。類似這樣店的情況，如果一旦在在日烹調師之間成為話題，反倒降低自己店的聲譽，結果只能導致此後招聘不到優秀的烹調師。生意興隆，客人擁擠的店，烹調師的待遇好，工作愉快。遵守烹調師的待遇，改善工作環境，提高飯菜質量，是經營者的工作。
2. 改善經營之策
作為經營者，如果憑借自己的力量無法改善經營的話，下決心和作為第三者的中華料理店經營的專家(顧問)商量經營的重建也是改善經營的一個方法吧。顧問對店鋪的內部裝飾，配置，日常用具，素材的進貨，菜單，人材的確保，吸引客人的方法等，擁有全方位的優秀的技能和知識。根據情況，也可以一個時期把店鋪的經營全權委託，嘗試經營的改善和重建。經營改善的目的，是為了使客人能夠在一個明朗的店鋪以便宜的價格，在豐富菜單中選出喜好的菜肴，並能提供美味調味。如果經營者只憑借自己的味覺，感覺而不努力下工夫的話，客人慢慢就離去了。最近，因一家中華料理店的經營者關門，我有機會參與辦理店鋪及設備的轉讓手續(轉讓合同的制作和店舖租賃契約締結的代理)。後來，新店舖的外觀、內部裝飾、工作人員、菜單、客人的進出等完全改變，整個店鋪充滿了活力。即使同樣的地方同樣的店舖，如果更換一下兒經營者，店鋪會改頭換面。
3. 給辭職者提供辭職證明書等是經營者的義務。
我被托辦理烹調師轉業的簽證變更(工作資格證明書交付申請)手續時，經常想，不改善烹調師的待遇的店，優秀的烹調師安定不下來，接下來也很難找到優秀的烹調師。結果，因記恨辭職的烹調師，而不給提供「辭職證明書」「工資支付清單」。
辭職的烹調師有責任的情況也確實有。但是，給辭職者提供辭職證明書是僱傭者的義務。與其由於那樣的事而引起糾紛，不如在如何使優秀的烹調師在自己的店鋪安定下來的方面去努力，對店鋪的發展才是有利的。由於簽證的關係我所接觸的東京都內的一家中華料理專門店，有2名拿到永住簽證，社長對他們經常表示感謝並努力提高工作人員的待遇。在那個店的永住者和其他的烹調師除了由於自己的情況回國以外，不辭職去其它店。我偶爾作為客人和友人到該店去聚餐，飯菜和工作人員的態度都極為滿足。
移民日本：店舖租賃與買進設備之注意事項
外國人在日本創辦企業時，事務所或店舖的租賃契約是很麻煩的工作。取得投資經營簽證等，其它方面也需要各中各樣的經費，事業本身的準備花費很多時間。在這種情況下就容易導致店舖等的租賃完全委託給不動產公司，而簽約後內容卻與自己想象的不符、或留下不滿、或受到損失。為此，在這裡對締結租賃店舖的契約時應該注意的事項作如下說明。
1.設想正在考慮經營中華料理店時，從一位熟人那兒得知有一個中華料理店將關門，正在尋找借主。對店舖的地點和店內的寬度很滿意，自己想一定要借下來時，千萬不要慌裡荒張地向不動產公司交付著手金。即使乍一看認為沒有比這更好的店舖，從簽約到支付保證金的過程中也會發生很多問題。在簽署不動產契約時，心裡要記著想到「好的物件其它還會有很多。」。不要擔心被別人先借去而心急。
特別是不動產公司，以還有別的借主為由敦促儘快決定。這時，一定要冷靜地對契約內容及條件進行充分的研究。
２．如果是同行店舖以原狀承繼經營的情況，買下店舖內的設備，稱為舊借主與新借主之間的買賣契約。如果是中華料理店，作為廚房的設備，熱水供水設備，洗碗機，食物，冰箱，冷暖氣等的設備和備品是買賣的對象。因為賣主有時會掩蓋設備的不完備之處，因此買主有必要不客氣地檢查設備的機能。在設備買賣的金額決定之儘可能地進行檢查，直至認可為止。如果設備有不完備之處，應該扣除修理費或從買賣的對象中排除(免費)。即使這種設備買賣，也最好不做口頭約定，而是簽署正規的契約。從根本上講，所謂店舖的租賃，契約結束時搬出設備後歸是正常的。停業者如果自己找不到作為新的借主的同行，承擔著搬出設備後將其恢復原狀的責任。因此借方處於優勢。不要被其他借主搶先程度的要進行慎重地考慮。但即使這時也要考慮到「象這樣的條件，這次不行，也一定還有很多機會」而不要心急。
3. 買下店舖內的設備，是以締結租賃契約為前提的。
店舖租賃契約沒有締結完之前，不要支付買進設備的著手金。買進設備的金額的支付日，要考慮店舖租賃契約的時間，定在店舖租賃契約結束後是重要的。在即將締結店舖租賃契約之前，與停業者一起對店舖內的設備作最後檢查，並與之往店舖租賃契約的場所(不動產公司或者公證人辦事處)。
4. 店舖租賃契約的重要事項包括，保證金的返還，停業時的交還事項，伴隨出賃金額變更的消費稅的處理等。保證金，一般來講不歸還的情況較多。這種情況以償還10％左右為大體的基準，向不動產公司提出與物件所有者進行交涉的請求。
關於消費稅，最初在締結契約時因沒有有意識地進行交涉，後來消費稅的處理就成為問題。在進行房租交涉時，是否包含消費稅一定要事先定好。因為房租的金額變更時，有關消費稅的處理是必然出現的問題，應該在契約書中事先定好。並且，買下設備，承繼店舖的人，日後自己搬遷或停業時，同樣有搬出設備的義務。
因設備進一步老化，那個時候，如果自己找不到同行，設備不能成為買賣的對象。
設備的買賣權雖然與店舖的出賃沒有直接關係,但是，作為契約的確認事項列入契約內是有效的.
1.設想正在考慮經營中華料理店時，從一位熟人那兒得知有一個中華料理店將關門，正在尋找借主。對店舖的地點和店內的寬度很滿意，自己想一定要借下來時，千萬不要慌裡荒張地向不動產公司交付著手金。即使乍一看認為沒有比這更好的店舖，從簽約到支付保證金的過程中也會發生很多問題。在簽署不動產契約時，心裡要記著想到「好的物件其它還會有很多。」。不要擔心被別人先借去而心急。
特別是不動產公司，以還有別的借主為由敦促儘快決定。這時，一定要冷靜地對契約內容及條件進行充分的研究。
２．如果是同行店舖以原狀承繼經營的情況，買下店舖內的設備，稱為舊借主與新借主之間的買賣契約。如果是中華料理店，作為廚房的設備，熱水供水設備，洗碗機，食物，冰箱，冷暖氣等的設備和備品是買賣的對象。因為賣主有時會掩蓋設備的不完備之處，因此買主有必要不客氣地檢查設備的機能。在設備買賣的金額決定之儘可能地進行檢查，直至認可為止。如果設備有不完備之處，應該扣除修理費或從買賣的對象中排除(免費)。即使這種設備買賣，也最好不做口頭約定，而是簽署正規的契約。從根本上講，所謂店舖的租賃，契約結束時搬出設備後歸是正常的。停業者如果自己找不到作為新的借主的同行，承擔著搬出設備後將其恢復原狀的責任。因此借方處於優勢。不要被其他借主搶先程度的要進行慎重地考慮。但即使這時也要考慮到「象這樣的條件，這次不行，也一定還有很多機會」而不要心急。
3. 買下店舖內的設備，是以締結租賃契約為前提的。
店舖租賃契約沒有締結完之前，不要支付買進設備的著手金。買進設備的金額的支付日，要考慮店舖租賃契約的時間，定在店舖租賃契約結束後是重要的。在即將締結店舖租賃契約之前，與停業者一起對店舖內的設備作最後檢查，並與之往店舖租賃契約的場所(不動產公司或者公證人辦事處)。
4. 店舖租賃契約的重要事項包括，保證金的返還，停業時的交還事項，伴隨出賃金額變更的消費稅的處理等。保證金，一般來講不歸還的情況較多。這種情況以償還10％左右為大體的基準，向不動產公司提出與物件所有者進行交涉的請求。
關於消費稅，最初在締結契約時因沒有有意識地進行交涉，後來消費稅的處理就成為問題。在進行房租交涉時，是否包含消費稅一定要事先定好。因為房租的金額變更時，有關消費稅的處理是必然出現的問題，應該在契約書中事先定好。並且，買下設備，承繼店舖的人，日後自己搬遷或停業時，同樣有搬出設備的義務。
因設備進一步老化，那個時候，如果自己找不到同行，設備不能成為買賣的對象。
設備的買賣權雖然與店舖的出賃沒有直接關係,但是，作為契約的確認事項列入契約內是有效的.
在日本可以工作的外国人、不可以工作的外国人
1.在日本可以工作的外国人、不可以工作的外国人
外国人因就业来日之际，其入境及在留资格等需遵从“出入国管理及难民认定法”（以下简称“入管法”）的各项规定。
具有以下在留资格的外国人可以在日本工作。
(1)可以从事任何职业和行业的在留资格
有“永久居留者”、“日本人配偶者等”、“永久居留者配偶者等”及“定居者”等在留资格的人，根据入管法规定，在日本国内的就业不受任何限制，所以只要无其它法令的限制，可以从事任何职业的工作，而且还可以自由地更换其他工作。
(2)职业、行业、工作内容等被限定在一定范围内的可以工作的在留资格
有“教授”、“艺术”、“宗教”、“报导”、“投资·经营”、“法律·会计业务”、“医疗”、“研究”、“教育”、“技术”、“人文知识·国际业务”、“企业内转勤”（企业内部调动）、“兴行”（文艺活动）、“技能”和“特定活动”等在留资格。所谓“特定活动”是指休假打工及技能实习生等在法务大臣指定的活动范围内可以就业的在留资格。
具有上述在留资格者，在各自的在留资格允许范围内的就业活动将被认可。
此外，具有上述在留资格者，在从事不属于其在留资格允许范围内的有收入的经营活动或接受报酬的职业活动时，必须事先到就近的入国管理局等处申请资格外活动许可或在留资格的变更。
具有以下在留资格的外国人没有获得资格外活动的许可，则不得在日本工作。
有“文化活动”、“短期滞留”、“留学”、“就学”、“研修”及“家族滞留”等在留资格者不可以在日本国内进行有收入的经营活动或接收报酬的职业活动，所以不能正式就业，而且原则上也不能成为公共职业安定所的职业介绍的对象。
因此，如果具有上述在留资格者希望工作，必须事先前往就近的入国管理局等处申请资格外活动许可。且资格外活动只在不影响原在留资格活动的前提下才给予批准。
“留学”和“就学”的在留资格者需要打工时，若事先已获得了总括性的资格外活动许可，其法定打工时间如下表所示。 且，获得了资格外活动许可的在留者，也不得从事风俗服务业。
(指夜总会、麻将馆、召妓酒馆等）
□■□留学生和就学生的打工可能时间一览表□■□
一周的打工时间 教育机构长假里的打工时间
留学生 大学等的正规生 一周28小时以内 一日8小时以内
大学等的旁听生、研究生 一周14小时以内
专门学校等的学生 一周28小时以内
在读生 一日4小时以内
以下情况属于非法就业。
以下情况的就业属于非法就业，将作为违反入管法处理，被强制遣送回国或科以刑罚。
(1) 虽具有可以就业的在留资格但没有获得资格外活动许可，擅自进行在留资格许可以外的有收入的经营活动及接受报酬的职业活动；或者既没有可以就业的在留资格也没有资格外活动许可，擅自从事有收入的经营活动及接受报酬的职业活动时，将科以刑罚；擅自进行上述活动时，将被强制遣送回国或科以刑罚。
(2) 若是非法滞留者，则非法滞留本身将成为强制遣送回国及刑事处罚的对象，故其任何形式的就业活动都是不允许的。
从事的工作属于其他在留资格的规定范围时，请申办在留资格的变更手续。
从事的工作超越现有在留资格的许可范围时，必须获得法务大臣颁发的在留资格变更的许可。 因此，如果没有得到许可而从事有收入的经营活动及接受报酬的职业活动的话，则作为违反入管法处理，将被强制遣送回国或科以刑罚。 在留资格变更的许可手续必须在签证到期之前进行申请。即使签证即将到期，在取得许可之前，也可以继续从事现有的属于在留资格所允许的活动，但是不能从事属于申请中的在留资格所允许的活动，否则也作为违反入管法处理。
此外，在留资格的变更手续必须去就近的入国管理局等处办理，提交证明在日本国内的活动内容和期间等材料以及证明身分关系的材料。
对于持有“短期滞留”在留资格的人的申请，根据入管法规定，若没有特别的理由，不准许进行在留资格变更。
超过在留期限者不可再停留在日本境内。
在超过的在留期限之后希望继续在日本从事其活动时，必须取得法务大臣颁发的在留期间更新的许可。这种在留期间更新许可申请手续也必须在签证即将到期之前办理。
如果没有得到许可，超过在留期限继续停留在日本国内的话，则属于违反入管法，将被强制遣送回国或科以刑罚。
从“留学”变更到“技术”、“人文知识•国际业务”等能够就劳的在留资格的申请手续如下所示。
具有“留学”在留资格、而且是研究生院、大学、短期大学和“高等专门学校”的在校生，如果1.具有符合在留资格的性质、2.其学历等符合各个在留资格所要求的基准的话，就可变更到能够在“技术”、“人文知识·国际业务”领域就业的在留资格。
“专业学校”专门课程毕业者也一样，只有符合1.具有“专门士”称号、2.“专修学校”的专业与职业相关等条件，有关学历的条件（大学毕业等）才不被列为许可基准。
此外，持有“留学”在留资格、但只是“专修学校”高等课程及一般课程毕业的人，以及持有“就学”在留资格的人，因其学历不符合就业在留资格所要求的基准，所以不能就业。但是，在进入这些学校之前已有大学毕业等符合基准的学历等；或者已经有符合基准的实际业务经验等的话，有可能获得能够就业得在留资格的变更许可，并进行就业。
外国人因就业来日之际，其入境及在留资格等需遵从“出入国管理及难民认定法”（以下简称“入管法”）的各项规定。
具有以下在留资格的外国人可以在日本工作。
(1)可以从事任何职业和行业的在留资格
有“永久居留者”、“日本人配偶者等”、“永久居留者配偶者等”及“定居者”等在留资格的人，根据入管法规定，在日本国内的就业不受任何限制，所以只要无其它法令的限制，可以从事任何职业的工作，而且还可以自由地更换其他工作。
(2)职业、行业、工作内容等被限定在一定范围内的可以工作的在留资格
有“教授”、“艺术”、“宗教”、“报导”、“投资·经营”、“法律·会计业务”、“医疗”、“研究”、“教育”、“技术”、“人文知识·国际业务”、“企业内转勤”（企业内部调动）、“兴行”（文艺活动）、“技能”和“特定活动”等在留资格。所谓“特定活动”是指休假打工及技能实习生等在法务大臣指定的活动范围内可以就业的在留资格。
具有上述在留资格者，在各自的在留资格允许范围内的就业活动将被认可。
此外，具有上述在留资格者，在从事不属于其在留资格允许范围内的有收入的经营活动或接受报酬的职业活动时，必须事先到就近的入国管理局等处申请资格外活动许可或在留资格的变更。
具有以下在留资格的外国人没有获得资格外活动的许可，则不得在日本工作。
有“文化活动”、“短期滞留”、“留学”、“就学”、“研修”及“家族滞留”等在留资格者不可以在日本国内进行有收入的经营活动或接收报酬的职业活动，所以不能正式就业，而且原则上也不能成为公共职业安定所的职业介绍的对象。
因此，如果具有上述在留资格者希望工作，必须事先前往就近的入国管理局等处申请资格外活动许可。且资格外活动只在不影响原在留资格活动的前提下才给予批准。
“留学”和“就学”的在留资格者需要打工时，若事先已获得了总括性的资格外活动许可，其法定打工时间如下表所示。 且，获得了资格外活动许可的在留者，也不得从事风俗服务业。
(指夜总会、麻将馆、召妓酒馆等）
□■□留学生和就学生的打工可能时间一览表□■□
一周的打工时间 教育机构长假里的打工时间
留学生 大学等的正规生 一周28小时以内 一日8小时以内
大学等的旁听生、研究生 一周14小时以内
专门学校等的学生 一周28小时以内
在读生 一日4小时以内
以下情况属于非法就业。
以下情况的就业属于非法就业，将作为违反入管法处理，被强制遣送回国或科以刑罚。
(1) 虽具有可以就业的在留资格但没有获得资格外活动许可，擅自进行在留资格许可以外的有收入的经营活动及接受报酬的职业活动；或者既没有可以就业的在留资格也没有资格外活动许可，擅自从事有收入的经营活动及接受报酬的职业活动时，将科以刑罚；擅自进行上述活动时，将被强制遣送回国或科以刑罚。
(2) 若是非法滞留者，则非法滞留本身将成为强制遣送回国及刑事处罚的对象，故其任何形式的就业活动都是不允许的。
从事的工作属于其他在留资格的规定范围时，请申办在留资格的变更手续。
从事的工作超越现有在留资格的许可范围时，必须获得法务大臣颁发的在留资格变更的许可。 因此，如果没有得到许可而从事有收入的经营活动及接受报酬的职业活动的话，则作为违反入管法处理，将被强制遣送回国或科以刑罚。 在留资格变更的许可手续必须在签证到期之前进行申请。即使签证即将到期，在取得许可之前，也可以继续从事现有的属于在留资格所允许的活动，但是不能从事属于申请中的在留资格所允许的活动，否则也作为违反入管法处理。
此外，在留资格的变更手续必须去就近的入国管理局等处办理，提交证明在日本国内的活动内容和期间等材料以及证明身分关系的材料。
对于持有“短期滞留”在留资格的人的申请，根据入管法规定，若没有特别的理由，不准许进行在留资格变更。
超过在留期限者不可再停留在日本境内。
在超过的在留期限之后希望继续在日本从事其活动时，必须取得法务大臣颁发的在留期间更新的许可。这种在留期间更新许可申请手续也必须在签证即将到期之前办理。
如果没有得到许可，超过在留期限继续停留在日本国内的话，则属于违反入管法，将被强制遣送回国或科以刑罚。
从“留学”变更到“技术”、“人文知识•国际业务”等能够就劳的在留资格的申请手续如下所示。
具有“留学”在留资格、而且是研究生院、大学、短期大学和“高等专门学校”的在校生，如果1.具有符合在留资格的性质、2.其学历等符合各个在留资格所要求的基准的话，就可变更到能够在“技术”、“人文知识·国际业务”领域就业的在留资格。
“专业学校”专门课程毕业者也一样，只有符合1.具有“专门士”称号、2.“专修学校”的专业与职业相关等条件，有关学历的条件（大学毕业等）才不被列为许可基准。
此外，持有“留学”在留资格、但只是“专修学校”高等课程及一般课程毕业的人，以及持有“就学”在留资格的人，因其学历不符合就业在留资格所要求的基准，所以不能就业。但是，在进入这些学校之前已有大学毕业等符合基准的学历等；或者已经有符合基准的实际业务经验等的话，有可能获得能够就业得在留资格的变更许可，并进行就业。
签证支持,就职支持,アルバイト、パート介绍
签证支持,就职支持,アルバイト、パート介绍
本公司坐落在东京繁华地带秋叶原，专为华人办理签证、推荐就职单位等服务。
经营范围包括：
一、签证支持
1.签证变更、更新
2.在留资格认定
3.定住、永住申请
二、就职支持
1.留学生就职介绍
2.在日华人的转职
3.アルバイト、パート介绍
另外，我公司在一下方面，有丰富的办理经验，欢迎您免费来电、免费登录商谈。
日本滞在者---1.专门学校以上毕业,在中国的短期大学以上学历者的日本就职支援
2.更好的工作的转职支持
3.投资经营支援-会社设立,签证申请,会计,融资,经营全方位支持
4.帮助您解决工作上的烦恼和纠纷
中国居住者---1.三年制大专以上学历,提供日本的工作介绍及签证申请
2.其他条件请来电咨询,提供赴日投资经营的全套服务
当下不景气时节，广大应届毕业生是否为自己就职而担忧，为签证而烦恼。请您和我们联系，可能我们会为您提供更好的机会。
您是否为找不到打工而发愁，是否不满意现在的アルバイト，请联系我们，我公司专业人员，会听取您的要求，竭力为您量身寻找理想的アルバイト（凡在登录后7天内本公司保证为您找到满意アルバイト，如非本人原因被用人单位解雇，我公司会免费为您找第二份工作）
营业时间 10:00-18:00 年中无休
090-8477-1789（SB）
QQ;540626376
地点：东京都神田岩本町一番地坂田ビル３F
都营新宿线岩本駅0分，日比谷秋叶原駅2分，JR秋叶原駅3分
本公司坐落在东京繁华地带秋叶原，专为华人办理签证、推荐就职单位等服务。
经营范围包括：
一、签证支持
1.签证变更、更新
2.在留资格认定
3.定住、永住申请
二、就职支持
1.留学生就职介绍
2.在日华人的转职
3.アルバイト、パート介绍
另外，我公司在一下方面，有丰富的办理经验，欢迎您免费来电、免费登录商谈。
日本滞在者---1.专门学校以上毕业,在中国的短期大学以上学历者的日本就职支援
2.更好的工作的转职支持
3.投资经营支援-会社设立,签证申请,会计,融资,经营全方位支持
4.帮助您解决工作上的烦恼和纠纷
中国居住者---1.三年制大专以上学历,提供日本的工作介绍及签证申请
2.其他条件请来电咨询,提供赴日投资经营的全套服务
当下不景气时节，广大应届毕业生是否为自己就职而担忧，为签证而烦恼。请您和我们联系，可能我们会为您提供更好的机会。
您是否为找不到打工而发愁，是否不满意现在的アルバイト，请联系我们，我公司专业人员，会听取您的要求，竭力为您量身寻找理想的アルバイト（凡在登录后7天内本公司保证为您找到满意アルバイト，如非本人原因被用人单位解雇，我公司会免费为您找第二份工作）
营业时间 10:00-18:00 年中无休
090-8477-1789（SB）
QQ;540626376
地点：东京都神田岩本町一番地坂田ビル３F
都营新宿线岩本駅0分，日比谷秋叶原駅2分，JR秋叶原駅3分
持“人文知识，国际业务”签证、可以利用休日打工吗？
问：我是持“人文知识，国际业务”签证，就职已一年多。由于**较低，加上会社业务不是很忙，我想利用节假日打工多赚点钱。
上星期我去了一家较大的料理店去面试，店长让我首先去入管申请“资格外活动许可”，然后再决定是否录取我。请问我的情况，能否申请“资格外活动许可”。另外，我是否可以利用休息日打工？请指教。
答：首先让我说明一下“资格外活动许可”是针对持“留学、就学”及“家族滞在”的人而言，在一定期间打工并取得报酬的情况下，需要事先向入管申请此许可。你现在持就劳签证，没有必要向入管申请该许可。那么，是否就是说你可以利用休息日打工不算违反入管法呢？虽然，入管没有明文规定不许打工，但是如果因打工所造成的结果你本人应该承担。
举个例子，两个月前，入管与新宿警察署共同对新宿一家中华料理店进行了搜查。
对店里打工的8位中国人的签证进行了逐一严格的调查。其中2人因没有上学，已被学校开除持就学签证的人被取消在留资格，遣送回国。另外，1人持“人文知识，国际劳动”签证的人因是架空签证（从未到会社上班）也被取消签证。那么还有一位和你的情况一样，据入管调查，该人星期一至星期五很认真地在会社就职工作，只有星期六、星期日在该饭店打工。为了搞清事实真相，该人被入管调查了多次，浪费了大量的精力和时间，最后得到入管一句话“做好本职工作”。
以上的例子供你参考，请你自己判断。另外，你是专门学校毕业的，**标准和同等学历毕业的日本人一样，按劳动法规定不是低**标准，请你理解。
上星期我去了一家较大的料理店去面试，店长让我首先去入管申请“资格外活动许可”，然后再决定是否录取我。请问我的情况，能否申请“资格外活动许可”。另外，我是否可以利用休息日打工？请指教。
答：首先让我说明一下“资格外活动许可”是针对持“留学、就学”及“家族滞在”的人而言，在一定期间打工并取得报酬的情况下，需要事先向入管申请此许可。你现在持就劳签证，没有必要向入管申请该许可。那么，是否就是说你可以利用休息日打工不算违反入管法呢？虽然，入管没有明文规定不许打工，但是如果因打工所造成的结果你本人应该承担。
举个例子，两个月前，入管与新宿警察署共同对新宿一家中华料理店进行了搜查。
对店里打工的8位中国人的签证进行了逐一严格的调查。其中2人因没有上学，已被学校开除持就学签证的人被取消在留资格，遣送回国。另外，1人持“人文知识，国际劳动”签证的人因是架空签证（从未到会社上班）也被取消签证。那么还有一位和你的情况一样，据入管调查，该人星期一至星期五很认真地在会社就职工作，只有星期六、星期日在该饭店打工。为了搞清事实真相，该人被入管调查了多次，浪费了大量的精力和时间，最后得到入管一句话“做好本职工作”。
以上的例子供你参考，请你自己判断。另外，你是专门学校毕业的，**标准和同等学历毕业的日本人一样，按劳动法规定不是低**标准，请你理解。
移民日本：招聘中国料理烹调师的注意点
日本的中华料理专门店为了雇佣持有中国料理烹调师资格(中国本国的初级•中级)的烹调师，在申请在留资格时大致在以下两方面相关材料必需满足认定条件。
(1) 该中华料理店雇佣烹调师的适当条件
① 店铺的规模:厨房的设备•大厅的空间、客席数、店铺所在地(客流量多的地方)、店铺格局(外观)等。
② 雇佣资格:经营者的经历，资金状态
③ 目前的销售额情况:与其开张前招聘烹调师，不如先雇佣已经有临时居住资格的烹调师。有了一定的营业实际成绩之后，再从中国本土招聘新的烹调师可能相对容易一些。
④ 菜单的内容： 提供中华料理专门店的菜单。如果是新开张的店，最好作成彩色的和内容容易理解的菜单表。
⑤ 店铺的广告小册子:有客人容易理解的地图，内容上作成表现店铺特征等的彩色印刷品比较好。
⑥ 如果能对经营者想从中国本土招聘特定的中国料理烹调师的目的(雇佣理由书)加以说明，则会使审查相对容易。
综上所述,总而言之作为必需招聘专业的中国料理烹调师的中华料理专门店,提交申请书时需要提交一些材料以证明将来能够顺利开展经营活动。
(2)来日本的烹调师的能力和实际成绩
① 在本国的烹调师专门学校毕业，或者在中国料理专门店总计有10年以上的烹调师经验。
② 上述学校的毕业证书(添付公证书)、过去工作过的店铺或现在工作的店铺的辞职证明书或在职证明书。
③ 烹调师资格证明书(添付公证书)•出示原本
④ 户口簿(相当于日本的户口副本的东西•添付公证书)
⑤ 护照(复印件)
⑥ 提供现在工作的店铺(宾馆厨房等)的外观•厨房•大厅等的规模(照片、小册子等证明)
⑦ 最好提供能够说明情况的现在工作的店铺(宾馆厨房等)的负责人等的推荐书等。
⑧ 如果有说明达到希望来日本的契机和目的---来日本理由书，审查会相对容易。
综上所述，要求来日本的烹调师，在被招聘的中华料理专门店，从实际成绩以及能力上能够判定该烹调师作为专业的中国料理烹调师能够独立活动。
(3)雇佣者作为招聘烹调师的申请代理人提出申请
如果提交的附件能够证明满足(1)和(2)的条件，原则上能够拿到“技能资格的认定证明书”。但是最近因有如下谘询，除上述外还需要注意以下事情。
雇主想招聘(雇佣)2名烹调师，委托在日的烹调师或人才介绍公司。被委托的人请国内的朋友或人才介绍公司把希望来日本的烹调师的相关资料邮送过来后，为了申请在索取雇方资料时被告知只需要1名烹调师。
听说在中国准备公证书需要相当高的费用。同时，一旦想来日本除了需要本人作出决断外，还要说服家人及工作单位以求理解等，需要处理好方方面面的事情。
一切都安排就绪后，却被拒绝来日本，这对本人来说不但是一个很大的经济损失，同时也会使本人失去信用。
为了避免类似事情的发生，被委托的人首先从雇主那里索取招聘2名的委任状，让雇佣者(招聘者)作为申请代理人申请的代表者签名(申请书)，以及2个人的雇佣证明书(公司代表者的签名，公司代表者印)等。最好从聘方的代表者或者人事负责人那儿直接索取相关资料
(1) 该中华料理店雇佣烹调师的适当条件
① 店铺的规模:厨房的设备•大厅的空间、客席数、店铺所在地(客流量多的地方)、店铺格局(外观)等。
② 雇佣资格:经营者的经历，资金状态
③ 目前的销售额情况:与其开张前招聘烹调师，不如先雇佣已经有临时居住资格的烹调师。有了一定的营业实际成绩之后，再从中国本土招聘新的烹调师可能相对容易一些。
④ 菜单的内容： 提供中华料理专门店的菜单。如果是新开张的店，最好作成彩色的和内容容易理解的菜单表。
⑤ 店铺的广告小册子:有客人容易理解的地图，内容上作成表现店铺特征等的彩色印刷品比较好。
⑥ 如果能对经营者想从中国本土招聘特定的中国料理烹调师的目的(雇佣理由书)加以说明，则会使审查相对容易。
综上所述,总而言之作为必需招聘专业的中国料理烹调师的中华料理专门店,提交申请书时需要提交一些材料以证明将来能够顺利开展经营活动。
(2)来日本的烹调师的能力和实际成绩
① 在本国的烹调师专门学校毕业，或者在中国料理专门店总计有10年以上的烹调师经验。
② 上述学校的毕业证书(添付公证书)、过去工作过的店铺或现在工作的店铺的辞职证明书或在职证明书。
③ 烹调师资格证明书(添付公证书)•出示原本
④ 户口簿(相当于日本的户口副本的东西•添付公证书)
⑤ 护照(复印件)
⑥ 提供现在工作的店铺(宾馆厨房等)的外观•厨房•大厅等的规模(照片、小册子等证明)
⑦ 最好提供能够说明情况的现在工作的店铺(宾馆厨房等)的负责人等的推荐书等。
⑧ 如果有说明达到希望来日本的契机和目的---来日本理由书，审查会相对容易。
综上所述，要求来日本的烹调师，在被招聘的中华料理专门店，从实际成绩以及能力上能够判定该烹调师作为专业的中国料理烹调师能够独立活动。
(3)雇佣者作为招聘烹调师的申请代理人提出申请
如果提交的附件能够证明满足(1)和(2)的条件，原则上能够拿到“技能资格的认定证明书”。但是最近因有如下谘询，除上述外还需要注意以下事情。
雇主想招聘(雇佣)2名烹调师，委托在日的烹调师或人才介绍公司。被委托的人请国内的朋友或人才介绍公司把希望来日本的烹调师的相关资料邮送过来后，为了申请在索取雇方资料时被告知只需要1名烹调师。
听说在中国准备公证书需要相当高的费用。同时，一旦想来日本除了需要本人作出决断外，还要说服家人及工作单位以求理解等，需要处理好方方面面的事情。
一切都安排就绪后，却被拒绝来日本，这对本人来说不但是一个很大的经济损失，同时也会使本人失去信用。
为了避免类似事情的发生，被委托的人首先从雇主那里索取招聘2名的委任状，让雇佣者(招聘者)作为申请代理人申请的代表者签名(申请书)，以及2个人的雇佣证明书(公司代表者的签名，公司代表者印)等。最好从聘方的代表者或者人事负责人那儿直接索取相关资料
2009年2月16日月曜日
托业官方网站推荐考试教材
韩国托业考试教材系列1：
新托业最新指南 RMB 42.00
新托业全真模拟试题集 RMB 42.00
新托业语法和词汇详解及实战试题 RMB 46.00
新托业阅读详解及实战试题 RMB 58.00
新托业听力详解及实战试题 RMB 58.00
新托业词汇必备 RMB 48.00
新托业口语备考策略 RMB 48.00
新托业写作备考策略 RMB 48.00
韩国托业考试教材系列2
机械工业出版社
新托业听力本领书 RMB 39.00(含MP3光盘1张)
新托业阅读本领书 RMB 39.00
新托业题库本领书 RMB 45.00(含MP3光盘1张)
新托业冲刺本领书 RMB 29.00(含MP3光盘1张)
外语教学与研究出版社：
新托业阅读高分攻略
新托业听力高分攻略
圣智学习出版集团 (Cengage Learning)
1．《托业考试一本通》 （第3版）Complete Guide to the TOIEC Test (3rd Ed.)
定价：58.00元
新版托业考试备考指南，书中提供了关于托业考试准备的详尽材料，为考生提供了考试攻略以及语法词汇的学习技巧。
本书的最大特点是针对2006年美国教育考试服务中心（ETS）对托业考试设计的变动做了专门的修订。
对托业考试的热点问题进行答疑解惑
获得高分的8个关键
对考试两大部分7种题型的针对训练
2套完整的全真模拟试题
配套产品：
听力CD（内附听力脚本及答案）
2．《环球英语教程》（World Link/World Pass）
请更新 world link 的联系网址为： http:// elt.heinle.com/worldlink
全新英语视听说综合教程，全套教程分为六级（入门级和一到五级），可作为TOEIC等各类考试、培训及自考教程。
突出有助于提高流利性的四大要素：全球性话题、常用的词汇、必要的语法、交流自信心
话题广泛、生动活泼、趣味性强，展示最新的、最实用的话题，教授地道的对话语言
围绕同一主题提供大量词汇和相关表达法，帮助学习者在较短时间内迅速扩大词汇量
展示语言应用的真实场景，讲解文化现象，提高工作和社会交往中的跨文化交际能力
配套产品：
学生用书 35.00元
教师用书（附DVD）75.00元
练习册 12.00元
录音磁带 16.00元
课堂活动 12.00元
视听教程（附DVD）38.00元
视听教程教师手册 14.00元
分级测试题库 (赠老师)
3．《英语口语交际策略》(Communication Strategies)
此套口语教程共四级 (基础篇、提升篇、高级篇、拓展篇)，是一套集探究性与综合性于一体的最新英语口语教程，
适合具有中高级英语水平者使用，既可作为大中专、大学低年级及高年级英语口语教材，亦是广大英语学习者突破英语口语考试难关的必备用书。本套教程具有以下特点：
权威性： 由英语教学权威专家David Paul、刘骏等编写
广博性： 该教程共四册，分基础篇、提升篇、高级篇和拓展篇，共辟有60多个鲜活话题，涵盖政治、经济、文化、教育、婚姻诸领域。
实用性： 该教程提供英语口语交际必需的词汇、句型、搭配及相关实用表达形式，互动练习模式将学习者置身于真实语境之中，体味自我表现全过程。
幽默性： 该教程语言典型，生动有趣，富教于乐，寓学于乐。
英语口语交际策略 基础篇（含CD） 26.00 元
英语口语交际策略 基础篇 教学指南 20.00 元
英语口语交际策略 提升篇（含CD） 26.00 元
英语口语交际策略 提升篇 教学指南 20.00 元
英语口语交际策略 高级篇 （含CD） 32.00 元
英语口语交际策略 高级篇 教学指南 35.00 元
英语口语交际策略 拓展篇（含CD） 32.00 元
英语口语交际策略 拓展篇 教学指南 35.00 元
4．《新商务英语教程》(New Business Matters)
包括最新的商务英语词汇和商务英语文本，最新的商务领域和商务话题，从职业设计到企业家，从品牌大战到网上交易，
从兼并浪潮到商业环境，从公共关系到商务文化等等，话题鲜活，无所不包。从听、说、读、写、看等多角度强化商务英语学习，
展示商务英语学习的乐趣，从而达到寓教于乐，寓学于乐，提高商务英语水平，提升商务英语能力的目的。
配套产品：
新商务英语教程（含CD） 52.00元
新商务英语教学指南 22.00 元
新商务英语强化训练 19.00 元
新商务英语视听材料 （赠VCD1张） 10.00 元
5. 《情境国际商务英语》(Best Practice: Business in Context)
本系列是最新出版的商务英语教程，共四级 （初级、中级、中高级、高级），以日常工作中的商务谈判、市场营销、产品与服务、
进出口业务以及企业文化与商业伦理等精心选择的专题为背景，着力培养学习者在实际工作中用英语进行沟通的能力。适合高校商务人士及英语专业初级至高级学生使用。
配套资源：
配套资源：
学生用书 29.00元/49.00元
教师用书 35.00元
练习册 15.00元
听力CD 20.00元
听力录音带 20.00元
6．《点击职业英语》(Zoom In)
本系列教材包括“核心课程”和“职业课程”两个模块。核心课程为基础综合英语模块，共有四个级别，
每级包括《学生频道》、《练习频道》、《听说频道》和《教师频道》。职业课程为职业英语模块，有一系列专门的职业英语课程组成，体现英语在相关职业中的应用。
配套资源：
学生频道 29.80元
教师频道（配电子教案CD-ROM） 36.00元
听说频道 23.00元
练习册 13.00 元
旅游英语1学生频道 20.00元
旅游英语1教师频道 13.00元
旅游英语2学生频道 20.00元
旅游英语2教师频道 13.00元
医用英语学生频道 18.00元
医用英语教师频道 18.00元
7．《实景职业英语》(Downtown：English for Work and Life)
本系列教材共分三级，融地道的语言表达和真实的生活、职业场景于一体，通过丰富多彩、生动有趣的任务活动，
全面培养听、说、读、写技能及职业综合语言运用能力，适合TOEIC Bridge考生及中等职业英语学习者。
学生用书 (含听力CD) 19.20元
教师用书 22.80元
练习册 8.00元
2.《最新托业考试综合训练与技巧指导》
第1册： 外语教学与研究出版社 2002年10月出版 定价：15.90元；录音带（3盘）2002年10月出版 定价：21.00元
第2册：外语教学与研究出版社 2002年10月出版 定价：16.90元；录音带（3盘）2002年10月出版 定价：21.00元
《托业考试综合教程》: 定价： 35.9 配磁带5盘
《托业考试综合教程》: 结构清晰，内容编排上循序渐进，可以帮助学习者最大限度地提高考试成绩。
该书直接针对托业考试的七类题型而设计，每章内容包括：Format（题型）、Tactics（应考策略）、
Preview Test（试题预览）、Testing Points（考点）、Skill-Building Exercise（技能强化训练）
和Review Test（复习测试）。同时，书中还提供了听力测试的录音文本供学习者参考。
《最新托业考试综合训练与技巧指导1》和《最新托业考试综合训练与技巧指导2》:这两本书的重点在于模拟测试。每本书里都有三套模拟试题，
从题型设计、题量分布和难易程度等方面都与实际考题相似。考生在掌握了一定的测试技巧之后可以采用本书当中的试题用于考前的模拟测试。
同时，书中还配有听力录音原文和一定的试题解析和思路点拨。
3. 朗文托业全方位备考丛书
外研社从朗文公司引进的这套“朗文托业全方位备考丛书” 由国外托业考试的权威专家编著。该套丛书共有6本，它们是：
《托业基础教程》 ￥26.90
《托业高级教程》 ￥26.90
分别针对初次接触托业考试和希望进一步提高成绩的备考者，通过透析托业考试题型，全面提供应试策略，且指导与训练紧密结合，是托业备考者最理想的教材。
《托业考试技巧点津》 ￥22.90
配合两本教程的内容，着重帮助备考者了解托业试 题的特点，掌握各种题型的解题技巧。
《托业高分精选模拟题（卷1）》 ￥35.90
《托业高分精选模拟题（卷2）》 ￥35.90
是迄今为止惟一由语言测试领域公认的专家Steven A. Stupak编写的托业考试辅导用书。
Stupak先生是ETS托业考试的前任主管，自1969年以来在ETS测试部门一直从事编写试题的工作。
退休后，致力于托业考试写作和口语方面的研究。
《托业全真模拟题》 ￥18.90
设有四套模拟题，是《托业基础教程》和《托业高级教程》的补充用书，可用于学员学习完教程后的考前冲刺阶段
以上每本书都配有磁带
新托业最新指南 RMB 42.00
新托业全真模拟试题集 RMB 42.00
新托业语法和词汇详解及实战试题 RMB 46.00
新托业阅读详解及实战试题 RMB 58.00
新托业听力详解及实战试题 RMB 58.00
新托业词汇必备 RMB 48.00
新托业口语备考策略 RMB 48.00
新托业写作备考策略 RMB 48.00
韩国托业考试教材系列2
机械工业出版社
新托业听力本领书 RMB 39.00(含MP3光盘1张)
新托业阅读本领书 RMB 39.00
新托业题库本领书 RMB 45.00(含MP3光盘1张)
新托业冲刺本领书 RMB 29.00(含MP3光盘1张)
外语教学与研究出版社：
新托业阅读高分攻略
新托业听力高分攻略
圣智学习出版集团 (Cengage Learning)
1．《托业考试一本通》 （第3版）Complete Guide to the TOIEC Test (3rd Ed.)
定价：58.00元
新版托业考试备考指南，书中提供了关于托业考试准备的详尽材料，为考生提供了考试攻略以及语法词汇的学习技巧。
本书的最大特点是针对2006年美国教育考试服务中心（ETS）对托业考试设计的变动做了专门的修订。
对托业考试的热点问题进行答疑解惑
获得高分的8个关键
对考试两大部分7种题型的针对训练
2套完整的全真模拟试题
配套产品：
听力CD（内附听力脚本及答案）
2．《环球英语教程》（World Link/World Pass）
请更新 world link 的联系网址为： http:// elt.heinle.com/worldlink
全新英语视听说综合教程，全套教程分为六级（入门级和一到五级），可作为TOEIC等各类考试、培训及自考教程。
突出有助于提高流利性的四大要素：全球性话题、常用的词汇、必要的语法、交流自信心
话题广泛、生动活泼、趣味性强，展示最新的、最实用的话题，教授地道的对话语言
围绕同一主题提供大量词汇和相关表达法，帮助学习者在较短时间内迅速扩大词汇量
展示语言应用的真实场景，讲解文化现象，提高工作和社会交往中的跨文化交际能力
配套产品：
学生用书 35.00元
教师用书（附DVD）75.00元
练习册 12.00元
录音磁带 16.00元
课堂活动 12.00元
视听教程（附DVD）38.00元
视听教程教师手册 14.00元
分级测试题库 (赠老师)
3．《英语口语交际策略》(Communication Strategies)
此套口语教程共四级 (基础篇、提升篇、高级篇、拓展篇)，是一套集探究性与综合性于一体的最新英语口语教程，
适合具有中高级英语水平者使用，既可作为大中专、大学低年级及高年级英语口语教材，亦是广大英语学习者突破英语口语考试难关的必备用书。本套教程具有以下特点：
权威性： 由英语教学权威专家David Paul、刘骏等编写
广博性： 该教程共四册，分基础篇、提升篇、高级篇和拓展篇，共辟有60多个鲜活话题，涵盖政治、经济、文化、教育、婚姻诸领域。
实用性： 该教程提供英语口语交际必需的词汇、句型、搭配及相关实用表达形式，互动练习模式将学习者置身于真实语境之中，体味自我表现全过程。
幽默性： 该教程语言典型，生动有趣，富教于乐，寓学于乐。
英语口语交际策略 基础篇（含CD） 26.00 元
英语口语交际策略 基础篇 教学指南 20.00 元
英语口语交际策略 提升篇（含CD） 26.00 元
英语口语交际策略 提升篇 教学指南 20.00 元
英语口语交际策略 高级篇 （含CD） 32.00 元
英语口语交际策略 高级篇 教学指南 35.00 元
英语口语交际策略 拓展篇（含CD） 32.00 元
英语口语交际策略 拓展篇 教学指南 35.00 元
4．《新商务英语教程》(New Business Matters)
包括最新的商务英语词汇和商务英语文本，最新的商务领域和商务话题，从职业设计到企业家，从品牌大战到网上交易，
从兼并浪潮到商业环境，从公共关系到商务文化等等，话题鲜活，无所不包。从听、说、读、写、看等多角度强化商务英语学习，
展示商务英语学习的乐趣，从而达到寓教于乐，寓学于乐，提高商务英语水平，提升商务英语能力的目的。
配套产品：
新商务英语教程（含CD） 52.00元
新商务英语教学指南 22.00 元
新商务英语强化训练 19.00 元
新商务英语视听材料 （赠VCD1张） 10.00 元
5. 《情境国际商务英语》(Best Practice: Business in Context)
本系列是最新出版的商务英语教程，共四级 （初级、中级、中高级、高级），以日常工作中的商务谈判、市场营销、产品与服务、
进出口业务以及企业文化与商业伦理等精心选择的专题为背景，着力培养学习者在实际工作中用英语进行沟通的能力。适合高校商务人士及英语专业初级至高级学生使用。
配套资源：
配套资源：
学生用书 29.00元/49.00元
教师用书 35.00元
练习册 15.00元
听力CD 20.00元
听力录音带 20.00元
6．《点击职业英语》(Zoom In)
本系列教材包括“核心课程”和“职业课程”两个模块。核心课程为基础综合英语模块，共有四个级别，
每级包括《学生频道》、《练习频道》、《听说频道》和《教师频道》。职业课程为职业英语模块，有一系列专门的职业英语课程组成，体现英语在相关职业中的应用。
配套资源：
学生频道 29.80元
教师频道（配电子教案CD-ROM） 36.00元
听说频道 23.00元
练习册 13.00 元
旅游英语1学生频道 20.00元
旅游英语1教师频道 13.00元
旅游英语2学生频道 20.00元
旅游英语2教师频道 13.00元
医用英语学生频道 18.00元
医用英语教师频道 18.00元
7．《实景职业英语》(Downtown：English for Work and Life)
本系列教材共分三级，融地道的语言表达和真实的生活、职业场景于一体，通过丰富多彩、生动有趣的任务活动，
全面培养听、说、读、写技能及职业综合语言运用能力，适合TOEIC Bridge考生及中等职业英语学习者。
学生用书 (含听力CD) 19.20元
教师用书 22.80元
练习册 8.00元
2.《最新托业考试综合训练与技巧指导》
第1册： 外语教学与研究出版社 2002年10月出版 定价：15.90元；录音带（3盘）2002年10月出版 定价：21.00元
第2册：外语教学与研究出版社 2002年10月出版 定价：16.90元；录音带（3盘）2002年10月出版 定价：21.00元
《托业考试综合教程》: 定价： 35.9 配磁带5盘
《托业考试综合教程》: 结构清晰，内容编排上循序渐进，可以帮助学习者最大限度地提高考试成绩。
该书直接针对托业考试的七类题型而设计，每章内容包括：Format（题型）、Tactics（应考策略）、
Preview Test（试题预览）、Testing Points（考点）、Skill-Building Exercise（技能强化训练）
和Review Test（复习测试）。同时，书中还提供了听力测试的录音文本供学习者参考。
《最新托业考试综合训练与技巧指导1》和《最新托业考试综合训练与技巧指导2》:这两本书的重点在于模拟测试。每本书里都有三套模拟试题，
从题型设计、题量分布和难易程度等方面都与实际考题相似。考生在掌握了一定的测试技巧之后可以采用本书当中的试题用于考前的模拟测试。
同时，书中还配有听力录音原文和一定的试题解析和思路点拨。
3. 朗文托业全方位备考丛书
外研社从朗文公司引进的这套“朗文托业全方位备考丛书” 由国外托业考试的权威专家编著。该套丛书共有6本，它们是：
《托业基础教程》 ￥26.90
《托业高级教程》 ￥26.90
分别针对初次接触托业考试和希望进一步提高成绩的备考者，通过透析托业考试题型，全面提供应试策略，且指导与训练紧密结合，是托业备考者最理想的教材。
《托业考试技巧点津》 ￥22.90
配合两本教程的内容，着重帮助备考者了解托业试 题的特点，掌握各种题型的解题技巧。
《托业高分精选模拟题（卷1）》 ￥35.90
《托业高分精选模拟题（卷2）》 ￥35.90
是迄今为止惟一由语言测试领域公认的专家Steven A. Stupak编写的托业考试辅导用书。
Stupak先生是ETS托业考试的前任主管，自1969年以来在ETS测试部门一直从事编写试题的工作。
退休后，致力于托业考试写作和口语方面的研究。
《托业全真模拟题》 ￥18.90
设有四套模拟题，是《托业基础教程》和《托业高级教程》的补充用书，可用于学员学习完教程后的考前冲刺阶段
以上每本书都配有磁带
登録:
投稿 (Atom)