3月10日在深圳SAP培训部成功举办了职业规划咨询会，会上SAP-UBase培训中心总经理Tonny为大家介绍SAP顾问的类型以及价值和发展。
Tonny说管理类和财务类顾问和IT技术顾问不同，一些技术类的顾问是越久越没有价值，而管理顾问通过时间的积累，对某一模块领域有了非常丰富的 经验，不但可以做系统的配置，甚至可以给予策略上的建议，所谓经验为王，在领域中的经验可以使顾问越来越有价值，做为年轻人考虑自己将来的发展，都希望自 己做越来越有意义的工作，而SAP顾问就是一个很好的发展机会。SAP培训部正是为大家提供这样一个起点，通过我们的学习和推荐使广大人才走入这个领域。
Tonny又大家介绍和细化了SAP顾问的类型和从事的工作，以及发展路线，介绍了SAP的成功案例，如何选择模块，如何做职业规划。
首先顾问层次：
1．按模块划分分为应用类和技术类模块；
2．按级别划分：
初级顾问：最为初级顾问，更多的时候是做具体的实施，在系统流程已经设计好之后，进行系统配置的具体工作，进行项目经验的积累。
经验
高级顾问：初级顾问在某一行业的项目实施中积累了一定的项目经验后成为高级的顾问，可以指导系统的应用和模块负责人，甚至帮助企业策划，提出计划和建议。
悟性
行业专家：在某一行业某一模块中达到了专家的程度，就可以从高级顾问成为某一行业领域的行业明星，深厚的行业经验和全面的知识会使您的行业地位和价值与日俱增。
SAP顾问的发展路线：无论是从内到外，还是低到高，SAP顾问大体都是这样的一个发展的趋势：
初级开发-------售前---------行业专家
而其中从初级顾问到高级顾问主要是一个经验的积累过程，从高级顾问到行业专家还要有对行业的理解和悟性的提高。
SAP人才的就业方向职业规划：
（1）SAP教育传播或SAP客座讲师
如果您成为了资深的SAP顾问又愿意从事SAP的教育行业方面的工作，您可以加入到大学和培训部的SAP教育中，做讲师。
（2）SAP顾问
售前顾问：做售前的安排和计划，做方案之类的售前工作
实施顾问：主要是开发类的工作，做初级顾问做的系统配置等方面的工作。
这两方面的就业特点是需求量庞大。
从位置分布上来讲：大体上分为企业内部顾问和企业外部顾问。
（3）自由人：
做SAP行业自由人，如果您喜欢自由不受限制的工作状态您可以做行业自由，不专门的为别人或企业工作，而是凭借自己的兴趣和爱好选择项目，选择企业和地点去工作，做自己喜欢的工作，掌控自己的财务。
综合这三种顾问的发展方向，可以根据您个人的爱好和具体情况来选择，您是喜欢有计划规律的工作生活，还是喜欢自由的工作，一切由你决定。
SAP顾问的发展路线：无论是从内到外，还是低到高，SAP顾问大体都是这样的一个发展的趋势：
初级开发-------售前---------行业专家
而其中从初级顾问到高级顾问主要是一个经验的积累过程，从高级顾问到行业专家还要有对行业的理解和悟性的提高。
路在我们的脚下，前途自己来选择，SAP帮助您钻石人生的起点。
0 件のコメント:
コメントを投稿